| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
¿ Entender E Internalizar Las Funciones De Un Relator. ¿ Conocer Y Aplicar El Procedimiento Definido Por El Área De Capacitación Para Realizar Relatorías Y Capacitaciones Internas. |
¿ Módulo 1: Identidad Organizacional Y De Rol ¿ Generación De Contexto Y Contrato De Expectativas. ¿ Objetivos Organizacionales: Importancia De La Identidad Corporativa En La Formación. ¿ Procedimientos Asociados Al Facilitador (Relator). ¿ La Importancia Del Rol Del Facilitador. Mirada Organizacional Y De Rr.Hh. Expectativas En Torno Al Rol. ¿ Similitudes Y Diferencias Entre Facilitadores Y Relatores. ¿ Disposición Y Actitud Personal. Relatores: Rosa Osorio - María Paz Toral |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
¿ Comprender Y Aplicar En Situaciones De Enseñanza - Aprendizaje, Los Aspectos Básicos Del Aprendizaje En Adultos. |
¿ Módulo 2: El Aprendizaje En Adultos. ¿ Aprendizaje En Adultos: Concepto De Andragogía. ¿ Aportaciones Modernas Al Aprendizaje En Adultos: Rubén Ardila Y Humberto Maturana. ¿ Metodología Experiencial Del Aprendizaje En Adultos. ¿ Estilos De Aprendizaje Según Kolb. ¿ Recomendaciones Y Sugerencias Para El Abordaje De Los Diferentes Estilos. Relator: Rosa Sol Sol - Ada Phillippi |
3 |
3 |
0 |
| 3 |
¿ Incorporar Competencias (Verbales Y No Verbales), Que Sean Facilitadoras Del Aprendizaje, Buscando La Coherencia En Los Diferentes Planos De La Comunicación (Cuerpo, Lenguaje Y Emoción). ¿ Desarrollar Un Estilo Empático E Inspirador De Relatoría Que Facilite El Aprendizaje, Manejando Los Tiempos, Las Dinámicas Internas Y Posibles Conflictos. |
Módulo 3: Bases Relacionales Para La Facilitación. - Los Dominios De La Comunicación Y La Coherencia Lenguaje: Cuerpo, Emoción Y Lenguaje. - Distinciones Lingüísticas: Afirmaciones Y Juicios. - Asertividad Y Empatía, Claves Para Una Comunicación Eficaz. - Técnicas De Escucha Activa. - Retroalimentación Efectiva. - Manejo De Conflictos: Naturaleza, El Rol Del Facilitador Y Motivación De Los Participantes. Relator: Francisco Araya - Diego Arana |
3 |
3 |
0 |
| 4 |
¿ Manejar Técnicas Específicas De Manejo Escénico Y De Voz, Comprendiendo Los Puntos Claves Para Hacer Presentaciones Efectivas. |
Módulo 4: Dominio Escénico Y Presentaciones Efectivas. - Estructura De Una Presentación Efectiva. - El Cuerpo Y El Movimiento; Cómo Influir En Los Demás. - Técnicas De Relajación. - Manejo Vocal Y Gestual. - Técnicas De Respiración Y Modulación. - Consejos Y Sugerencias Útiles Para Hablar Ante Distintos Públicos. Javier Araya - Rodrigo Araya |
2 |
2 |
0 |
| 5 |
¿ Manejar Técnicas Y Recursos De Apoyo Para El Proceso De Enseñanza - Aprendizaje. ¿ Consolidar Los Aprendizajes A Través De Seguimiento. |
Módulo 5: Técnicas De Apoyo Para La Enseñanza ¿ Aprendizaje. - Preparación Y Planificación De La Capacitación. - Dinámica De Preguntas. - Técnicas De Integración Y Rescate De Aprendizajes. - El Juego Como Herramienta De Apoyo A La Facilitación. Tipos Y Utilidad De Las Dinámicas. - Manejo De Recursos Para El Desarrollo De Actividades. - Aspectos Logísticos Y Técnicos De Las Actividades. - Tips De Ayuda. Diego Rivera - Mauricio Avendaño |
2 |
2 |
0 |