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📘 Legislación Laboral Para Área De Personal

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas, Con Pizarra Acrilica, 30 Silla Tipo Universitarias
EquipamientoNotebook Data Show Retroproyector De Transparencias
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:37:48

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Las Reglas Que Regulan El Contrato Individual De Trabajo 1.1 Contrato Individual De Trabajo. 3 1 0
2 Jornada Laboral De Trabajo. 1.2 Jornada Ordinaria De Trabajo 1.3 Jornada Extraordinaria De Trabajo 1.4 Distribución De La Jornada Ordinaria De Trabajo 1.5 Jornada Especial De Trabajo 1.6 Trabajadores Excluidos De La Limitación De La Jornada De Trabajo 6 2 0
3 Identificar Todo Lo Realacionado Con Las Horas Extraordinarias. 1.1 Calculo De Horas Extraordinarias 1.2 Remuneraciones Consideradas Para El Calculo De Horas Extraordinarias 1.3 Casos Prácticos 3 1 0
4 Remuneraciones 1.1 Remuneraciones 1.2 Definición De Conceptos Imponibles Y No Imponibles 3 1 0
5 Uso De Libros Auxiliares 1.1 Libro Auxiliar A Las Remuneraciones 1.2 Laboratorio Sobre Remuneraciones. 2 2 0
6 Tipo De Fiscalizaciones 1.1 Fiscalizaciones 2 2 0
7 Sanciones Por Incumplimientos 1.1 Sanciones 2 2 0
8 Identificar Las Reglas Que Regulan El Finiquito De Trabajo 1.1 El Finiquito 2 2 0
9 Indemnizaciòn Por Años Deservicios. 1.1 Indemnizaciones Por Años De Servicio 2 2 0
10 Gratificaciones 1.1 Gratificaciones 1.2 Dictámenes Sobre Gratificaciones 2 2 0
11 Legislación Previsional 1.1 Sistema De Fondo De Pensiones 1.2 El Contrato De Salud 1.3 Ley De Accidentes Del Trabajo 1.4 Cajas De Compensación De Asignación Familiar 5 3 0
12 Seguro De Cesantia 1.1 Seguro De Desempleo 1.2 Vigencia De La Ley 1.3 Clases De Afiliación 1.4 Permanencia De La Afiliación 1.5 Trabajadores Excluidos Del Seguro 1.6 Financiamiento Del Seguro 1.7 Base De Calculo 1.8 Recaudación Y Tributación De Las Cotizaciones 5 3 0

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