| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Al Finalizar El Curso Los Participantes Estaran En Condiciones De Identificar,Analizar ,Diseñar Y Aplicar Conceptos Y Habilidades De La Gestion Directiva, Ventajas Competitivas,Estrategias Corporativas Sensibilizacion Al Cambio. |
- Integracion Grupal - Analisis De Fortalezas Y Debilidades - La Globalizacion De Los Mercados - Mision Y Vision Personal Y Corporativa. - Definicion Y Caracteristicas De Estrategia -Creacion De Valor |
8 |
0 |
0 |
| 2 |
2.Al Termino Del Curso Los Participantes Estaran En Condiciones De Identificar,Analizar Y Aplicar Conceptos Y Habilidades Respecto La Flexibilidad,Amenazas Y Oportunidades,Clientes Internos Y Externos Y Habilidades Del Lider. |
- Cultura Organizacional - Clientes Internos Y Externos - La Incertidumbre Y El Cambio - Habilidades Del Liderazgo Moderno. - Tipos De Liderazgo. |
8 |
0 |
0 |
| 3 |
3. Al Termino Del Curso Los Alumnos Estaran En Condiciones De Identificar,Analizar Y Aplicar Conceptos Y Habilidades Relacionadas Con La Comunicacion Efectiva Y El Trabajo En Equipo |
- Comunicacion Y Empatia - Modelo De Interdependencia - Comunicacion Cara A Cara - Trabajo En Equipo |
8 |
0 |
0 |