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📘 Desarrollo De Habilidades De Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas. Con Pizarra Mural Acrílica, 30 Sillas Acolchadas Tipo Universitarias
EquipamientoTelevisor En Colores 32 Pulgadas Equipo De Video Vhs Notebook Data Show Equipo De Sonido
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:36:16

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Identificar Las Principales Caracteristicas Del Entorno En Que Se Desarrollan Los Negocios Hoy. Globalización De Los Mercados . Fuerzas Economicas, Sociales, Politicas,. Rol De La Empresa. Concepto De Identidad. El Complejo Escenario De La Industria Supermercadista. 2 1 0
2 2.Desarrollar Habilidades Para El Ejercicio De Un Liderazgo Efectivo Conceptos De Jefatura V/S Liderazgo. Rol Del Lider Y Del Jefe Caracteristicas Del Liderazgo Efetivo Concepto De Servicio. 2 1 0
3 3. Identificar Las Variables Y Habilidades Para Un Liderazgo Efectivo Impacto Del Lider En Los Equipos De Trabajo. Personalidad De Un Lider. Liderago Ituacional. Madurez Del Grupo. Concepto De Delegación. Tipos De Comunicación. 3 2 0
4 4.Fortalecer Las Habilidades Para El Manejo De Situacione Conflictivas. Concepto Y Manejo De Conflicto Negociación, Cooperación, Evasión, Resolución Asertividad Control Y Disciplina De Los Equipos De Trabajo. Modelo De Interdependencia De La Empresa. Redes De Colaboración. Logro De Resultados. 2 1 0
5 5.Fortalecer Su Rol De Jefatura En La Comunicación. Manejo Del Estrés. Manejo De Clientes Difíciles. Centrado De Energía. 1 1 0
6 Aplicar Herramientas De Reconocimientos Positivos Y Motivación Continua. Concepto Motivación Automotivación Motivación Continua Que Motiva A Las Personas 2 2 0

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