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📘 Desarrollo De Habilidades De Liderazgo Y Competencias

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas. Sillas Universitarias Con Apoya Documentos (30)
EquipamientoTelevisor Colores 32 Pulgadas Equipo De Video Vhs Note Book Compac Data Show 3m Pizarra Blanca Magnetica
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:36:12

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Las Principales Características Del Entorno En El Que Se Desarrollan Los Negocios Hoy Globalizacion De Los Mercados. La Globalizacion Y Su Impacto En El Proceso Empresarial. Fuerzas Economicas. Fuerzas Sociales. Fuerzas Politicas. Fuerzas Tecnologicas. Rol De La Empresa. 1 2 0
2 Desarrollar Habilidades Para El Ejercicio De Un Liderazgo Efectivo Concepto De Jefatura Versus Concepto De Liderazgo. Rol Del Jefe Versus Rol Del Lider. Caracteristicas De Un Liderazgo Efectivo. Funciones De Un Lider. Impacto De Un Lider En Los Equipos De Trabajo. 1 2 0
3 Identificar Las Variables Que Inciden En Un Liderazgo Efectivo Personalidad De Un Lider. Liderazgo Situacional. Objetivos Transversales De Un Lider. Madurez Del Grupo. Liderazgo Y Su Efectividad En Relacion A La Madurez Del Grupo. 1 2 0
4 Desarrollar Competencias Para Un Liderazgo Efectivo Concepto De Delegacion. Proceso De Delegacion. Concepto De Comunicación. Habilidades Comunicativas. Tipos De Comunicacion Con Los Colaboradores. La Asertividad. Control Y Disciplina De Los Equipos De Trabajo 1 3 0
5 Fortalecer Las Habilidades Para El Manejo De Situaciones Conflictivas Concepto De Conflicto. Manejo De Los Conflictos Con Los Equipos De Trabajo. Proceso De Negociacion. Enfoques De La Negociacion. Cooperacion, Evasion, Resolucion. 1 2 0

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