| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Las Principales Características Del Entorno En El Que Se Desarrollan Los Negocios Hoy. |
- Conocer La Implicancia De La Globalización De Los Mercados, Su Impacto En El Proceso Empresarial. - Identificar Las Transformaciones De Las Fuerzas Económicas, Sociales, Políticas Y Tecnológicas. - Conocer El Rol De La Empresa En Los Procesos De Transformación. |
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Desarrollar Habilidades Para El Ejercicio De Un Liderazgo Efectivo. |
- Identificar Las Diferencia Entre El Concepto De Jefatura Y El Concepto De Liderazgo. - Conocer El Rol Del Jefe Versus Rol Del Líder. - Definir Las Características De Un Liderazgo Efectivo. - Identificar Las Funciones De Un Líder. - Conocer El Impacto De Un Líder En Los Equipos De Trabajo. |
2 |
4 |
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| 3 |
Identificar Las Variables Que Inciden En Un Liderazgo Efectivo. |
- Caracterizar La Personalidad De Un Líder. - Reconocer El Liderazgo Situacional. - Definir Los Objetivos Transversales De Un Líder. - Identificar La Madurez Del Grupo. - Identificar Qué Tipo De Liderazgo Es Efectivo En Relación A La Madurez Del Grupo. |
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| 4 |
Desarrollar Competencias Para Un Liderazgo Efectivo |
- Desarrollar El Concepto De Delegación. - Implementar El Proceso De Delegación. - Desarrollar Herramientas De Comunicación. - Desarrollar Habilidades Comunicativas. - Identificar Los Tipos De Comunicación Con Los Colaboradores. |
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| 5 |
Fortalecer Las Habilidades Para El Manejo De Situaciones Conflictivas. |
- Identificar La Importancia De La Asertividad. - Desarrollar El Control Y Disciplina De Los Equipos De Trabajo. - Identificar El Concepto De Conflicto. - Manejar De Los Conflictos Con Los Equipos De Trabajo. - Establecer Procesos Negociación. - Identificar Los Tipos De Enfoques De La Negociación. - Identificar La Importancia De La Cooperación, Evasión, Resolución En Los Equipos De Trabajo. |
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