| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Adquirir Los Conocimientos Básicos Que Sustentan La Cultura Y Estilo De Funcionamiento De La Organización. |
- Conocer Que Es Un Mapa De Cultura De La Organización Y Su Importancia Para El Trabajador. |
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| 2 |
Aplicar Los Conocimientos Básicos Que Sustentan La Cultura De La Organización Para Desempeñarse De Manera Más Efectiva En Su Cargo. |
- Revisar Y Desarrollar El Mapa De Cultura De Su Organización. |
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| 3 |
Adquirir Los Conocimientos Básicos Acerca De La Estrategia Comercial Y La Operación De La Organización. |
Conocer La Estrategia De La Organización Y La Situación Del Mercado En Cual Se Desenvuelve. - Conocer La Estructura Y Dinámica Operacional De La Organización |
3 |
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0 |
| 4 |
Aplicar Los Conocimientos Básicos En Relación A La Operación De La Organización |
- Crear Esquema Gráfico Con La Cadena De Valor E Identificar La Posición Y Aporte De Cada |
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1 |
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