📘 Reclutamiento Y Selección De Personal Por Competencias

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	Para La Actividad Ipchile Dispone Infraestructura Propia Consistente En Sala De Clases De Aprox. 40 Mts2. Bien Iluminada Y Ventilada, Equipada Con 30 Sillas Universitarias Y Pizarra Acríclica.
Equipamiento	Proyector De Multimedia Y Notebook
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-29 12:14:02

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Elaborar Un Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal Por Competencias	Unidad 1: Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal Por Competencias. ¿ Importancia Del Reclutamiento Y Selección Del Personal. ¿ Descripción Y Análisis Del Puesto De Trabajo Por Competencias. ¿ Perfiles Laborales Basados En Competencias.	1	2	0
2	Aplicar El Proceso De Entrevista Por Competencias Laborales	Unidad 2: Entrevista De Selección Por Competencias Laborales. ¿ Tipos Y Manejo De Entrevistas. (Solamente Lo Relacionado Con Competencias Técnicas). ¿ Planificación Y Aplicación De Una Entrevista Por Competencias. ¿ Elaboración Del Informe De Resultados.	1	2	0