| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer El Liderazgo Y Manejo De Grupos |
Liderazgo Y Manejo De Grupos Deberes Del Supervisor Menejo Eficaz De Grupos De Trabajo Principios Del Liderazgo Personal En La Supervisión Estilos De Liderazgo Probadamente Eficaces El Éxito En La Direccion Compromiso Con Los Objetivos De La Empesa La Motivacion En Base Al Conocimiento De Las Personas El Reconocimiento Del Logro |
3 |
3 |
0 |
| 2 |
Conocer Modelos De Liderazgo |
Rol Del Lider Test De Estilo De Liderazgo Habilidades De Liderazgo Tipos De Líderes Tipos De Situaciones De Liderazgo Poder E Influencia Modelo De Blake Y Mouton Teorias De Contingencias Modelo De Hersey Y Blanchard |
3 |
3 |
0 |
| 3 |
Aplicar La Comuncacion Y Asertividad En El Manejo De Personas |
Comunicacion Y Productividad Del Equipo Bases Cominicacionales Para El Mando La Delageción Y La Coordinacion De Actividades Con Los Subordinados La Comunicacion Con Superiores:Escrita Y Oral |
3 |
3 |
0 |
| 4 |
Resolver Los Problemas Y Conflictos |
Los Problemas Como Instancias De Aprendizaje Reconocimiento De Las Discrepancias Comunicación Y Conflicto Organizacional Resolución De Problemas En Grupos De Trabajo |
3 |
3 |
0 |