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📘 Legislación Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas Bien Iluminada Y Ventilada
EquipamientoComputador Data Show Pizarra Blanca Acrílica
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:09:40

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer El Contrato Individual De Trabajo, La Jornada, Las Causales De Terminación Y Feriado Legal - Conceptos Y Elementos Del Contrato - Tipos De Contrato - Escrituración Y Cláusulas Mínimas - Modificaciones - Lus Variandi - Jornada Ordinaria Y Extraordinaria - Registro De Control - Sistemas Especiales - Descansos - Sanciones - Terminación De Contrato Invocadas Por El Trabajador - Terminación De Contrato Invocadas Por El Empleador - Contenido De Las Normas - Formalidades - Feriado Normal - Feriado Progresivo - Formalidades Del Feriado Legal - Periodos Máximos A Acumular - Oportunidad En Que Deben Otorgarse 1 1 0
2 Distinguir Los Tipos Y Conceptos De Remuneraciones Concepto - Tipos De Remuneraciones - Normas De Protección De Las Remuneraciones 1 1 0
3 Aplicar La Protección A La Maternidad, El Trabajo A Menores Y El Acoso Sexual Derechos -Pre.Natal -Post-Natal -Fiscalización -Fuero -Alcance Del Concepto De Trabajo -Obligaciones -Derechos -Alcances De La Ley Sobre El Acoso -Conceptos De Acoso Sexual -Sanciones 1 1 0
4 Aplicar El Seguro De Desempleo Efectos Sobre Los Contratos Vigentes -Efecto Sobre Los Nuevos Contratos -Financiamiento 1 1 0

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