| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Adquirir Conceptos Relacionados Con La Esructura Organizacional. |
Organización: Estructura Y Adaptacion Cultural |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
Adquirir Conceptos De Cultura Organizacional E Impacto En El Clima Organizacional. |
Cultura Organizacional |
1 |
0 |
0 |
| 3 |
Adquirir Conceptos Relativos A La Formacion Y Liderazgo De Equipos De Trabajo Y Variables Asociadas A Las Dinamicas Interpersonales Al Interior De Estos. |
Equipos Y Grupos De Trabajo: Variables A Considerar: -Liderazgo -Comunicación -Resolucion De Conflicto |
3 |
0 |
0 |
| 4 |
Adquirir Estrategias De Planificacion Y Organización De Rutinas Laborales Y Tareas. |
Planificacion Y Organización De Tareas |
2 |
0 |
0 |
| 5 |
Adquirir Herramientas Para El Manejo Del Aumento De Presion Laboral, Aplicables Tanto En El Ambito Personal Como Interaccional. |
Control Emocional Y Manejo De Estrés Laboral |
1 |
0 |
0 |
| 6 |
Adquirir Herramientas De Aplicación De Los Conceptos De La Inteligencia Emocional En La Direccion De Equipos De Trabajo. |
Inteligencia Emocional En La Organización |
2 |
0 |
0 |
| 7 |
Aplicaciones En Base A Ejercicios Practicos Individuales Y/O Grupales De Los Contenidos Adquiridos. |
Tutoria De Consolidacion |
0 |
10 |
0 |