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📘 Comunicación Efectiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De La Comercialización
InfraestructuraSala Con Capacidad Para 30 Participantes. Sillas Universitarias Para 30 Participantes. Luz Natural Y Artificial. Silla Y Mesa Para Relatores. Baños Damas Y Varones.
EquipamientoComputador Equipado. Data Show/Pc, Pizarra Acrílica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:01:03

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer La Importancia De La Comunicación En La Empresa Para Lograr Los Objetivos Propuestos Por Cada Una De Las Unidades. Tema 1: El Concepto De Comunicación Efectiva. ¿ Identificar Concepto De Comunicación. ¿ Reconocer Elementos De La Comunicación Efectiva. 1 0 0
2 Reconocer Las Barreras De La Comunicación Y Aplicar Las Técnicas Para Eliminar_2" Value="1" />Eliminar_2" Value="1" />Eliminarrlas. Tema2:La Comunicación Y Sus Barreras ¿ Pasos Del Proceso De Comunicación Y Sus Barreras: ‐ Intención Y Sus Barreras. ‐ Codificación Y Sus Barreras. ‐ Expresión Y Sus Barreras. ‐ Recepción Y Sus Barreras. ‐ Traducción Y Sus Barreras. ‐ Respuesta Y Sus Barreras. 1 1 0
3 Reconocer La Importancia De Escuchar Para Comprender, Aplicando Técnicas De Confirmación. Tema 3: Escuchar Para Comprender ¿ Clarificar ¿ Recapitular ¿ Confirmar ¿ Tipos De Preguntas: Abiertas Y Cerradas 1 1 0
4 Reconocer Como Vicio Comunicacional Interfiere En El Entendimiento De Los Trabajadores En Las Organizaciones. Tema4: Vicios De La Comunicación ¿ Comunicación Discordante. ¿ Comunicación Competitiva. ¿ Comunicación Aleccionadora. ¿ Comunicación Acusatoria. ¿ Comunicación Indirecta. ¿ Comunicación Poco Concreta. ¿ Comunicación Manipuladora. ¿ Comunicación Generalizadora. ¿ Comunicación Bifurcada. 1 1 0
5 Desarrollar Fortalezas Propias En La Comunicación Al Interior De La Organización. Tema 5: Habilidades Esenciales De La Comunicación ¿ Empatía ¿ Asertividad ¿ Niveles De La Comunicación ‐ Verbal. ‐ Para Verbal. ‐ No Verbal. 1 0 0

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