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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Analizar Y Aplicar Los Aspectos Generales Del Término Del Contrato De Trabajo En El Marco De La Reforma Procesal Laboral. |
1. La Terminación Del Contrato De Trabajo 1.1. El Sistema De Termino En Chile. 1.2. Las Causales De Término: ¿ Por Voluntad Concurrente De Las Partes (Mutuo Acuerdo, Vencimiento Del Plazo, Conclusión De Obra O Faena). ¿ Por Voluntad Unilateral Del Empleador (Desahu-Cio, Necesidades De La Empresa, Causales Disci-Plinarias). ¿ Por Voluntad Unilateral Del Trabajador (Despido Indirecto Y Renuncia). ¿ Por Muerte E Invalidez Del Trabajador. 1.3. Las Formalidades Del Despido. 1.4. Efectos Del No Pago De Las Cotizaciones Pre-Visionales Al Término Del Contrato De Trabajo. 1.5. Las Indemnizaciones Por Término Del Con-Trato De Trabajo (Legales, Convencionales Y Vo-Luntarias). 1.6. El Finiquito (Las Formalidades, La Omisión Y Los Efectos). |
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2. Analizar La Situación Actual Del Derecho Del Trabajo Y Previsional Y La Finalidad Que Se Persi-Gue Con La Reforma |
2. ¿Por Qué Se Hizo Necesario Modificar La Justicia Laboral? La Constatación Empírica De Las Falencias Del Actual Sistema. ¿ El Nuevo Derecho Del Trabajo Y La Nueva Rea-Lidad De La Empresa ¿ Análisis De La Situación Actual De La Justicia Laboral ¿ Objetivos De La Reforma Laboral ¿ Composición De La Judicatura Laboral Con La Ley N° 20.022. ¿ Antecedentes De La Ley N° 20.087 Y 20.260 Sobre Nuevo Procedimiento Laboral. ¿ Cronograma De La Reforma Análisis ¿ Gradualidad En La Entrada En Vigencia: Apli-Cación Por Etapas. |
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3. Reconocer Y Analizar Los Elementos Centrales Del Procedimiento Monitorio. |
3. El Procedimiento Monitorio 3.1. Ámbito De Aplicación. 3.2. Etapa Administrativa. 3.3. Comparendo De Conciliación. 3.4. Etapa Judicial. |
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4. Reconocer Y Analizar Los Elementos Centrales Del Nuevo Procedimiento De Tutela De Derechos Fundamentales |
4. El Procedimiento De Tutela De Derechos Fundamentales. 4.1. ¿Qué Son Los Derechos Fundamentales? ¿Cuáles Son? ¿A Quienes Protege?. 4.2. ¿En Qué Casos Se Aplicará?. 4.3. ¿Qué Derechos Resguardará?. 4.4. ¿En Contra Quienes Podrá Interponerse Este Pro-Cedimiento?. 4.5. ¿Quienes Podrán Interponer Denuncias?. 4.6. ¿Qué Plazos Tendrán Para Interponer Denun-Cias?. 4.7. ¿Cómo Es El Procedimiento De Tutela De Dere-Chos?. 4.8. El Despido Abusivo. 4.9. Nueva Indemnización Por Daño Moral Contrac-Tual. |
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