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📘 Remuneraciones Aspectos Laborales Y Tributarios

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases De 40 M2 Aprox. Con Mobiliario, Pizarra Acrílica Y Capacidad Para 30 Participantes Y Relatores.
EquipamientoData Show Telón De Proyección Pizarra Acrílica Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 11:47:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Reconocer Y Aplicar La Normativa Legal Que Regula Las Remuneraciones. 1.1.-Remuneraciones: - Definición. - Tipos De Remuneraciones. - Estipendios Que No Constituyen Remuneración. 1.2.-El Nuevo Sueldo Base Y El Ingre-So Mínimo: - Concepto, - Ley 20.281, Explicaciones Y Análisis De La Ley. - Trabajadores Exceptuados Del Ingreso Mínimo. - Aplicación Del Nuevo Valor Del Ingreso Mínimo Al Ajuste Del Sueldo Base. 1.3.- Horas Extraordinarias, Las Comi-Siones Y La Semana Corrida: - Definiciones. -Cálculo De Las Extraordinarias -Cálculo De La Semana Corrida Y Con-Ceptos Que Se Incluyen En El Cálculo De La Semana Corrida, Análisis Ultima Jurisprudencia Relacionada Al Tema 1.4-Los Descuentos A Las Remunera-Ciones: -Últimas Modificaciones Al Los Descuentos De Las Remuneraciones Art 58 1.5.-Término De La Relación Laboral Y Sus Aspectos Remuneracionales: -Las Indemnizaciones, Bases De Cálculo, Requisitos ,Plazos Y Topes 1.5. Ejercicios Laborales: - Cálculo Semana Corrida - Cálculo Horas Extraordinarias - Cálculo Indemnizaciones Por Feriado Proporcional, Años De Servicios Y Mes De Aviso 5 7 0
2 2. Aplicar En Forma Correcta La Determina-Ción Del Impuesto Único De Segunda Categoría, Considerando Todos Los Aspectos Tributarios Vinculados Al Cálculo. 2.1 Determinación Y Cálculo Del Im-Puesto Único De Segunda Categoría: - Cálculo Del Impuesto A Las Remunera-Ciones Mensuales, Considerando El Tratamiento Tributario De Ciertos Bene-Ficios Laborales Como: Los Seguros De Vida, Asignaciones De Colación Y Movilización, Gastos De Representación Y Viáticos, Beneficios Otorgados Por Los Departamentos De Bienestar, Becas De Estudio, Casa Habitación Proporcionada A Los Tra-Bajadores, Uso De Vehículos De La Em-Presa Por Trabajadores Y Regalías En Dinero Y Especies. - Cálculo Del Impuesto Único Cuando Las Remuneraciones Son Pagadas Con Re-Traso Y Reliquidación Del Impuesto De Remuneraciones Accesorias O Comple-Mentarias (Bonos, Indemnizaciones Por Años De Servicio En La Parte Que Constituye Renta). 2.2 Análisis Tributario Del Sueldo Em-Presarial: - Concepto. Requisitos Para Su Acepta-Ción Como Gasto. Cotizaciones Del Socio. Sueldo Empresarial Y Otros Beneficios. 3 5 0
3 3.Así Como Conocer Y Aplicar Los Beneficios Tributarios Que Existen Para Los Trabajadores Dependientes. 3.1 Determinación Y Ejercicios Rela-Cionados Con Los Aportes Adicionales A La Cuenta De Capitalización Individual: - Límite De Las Cotizaciones Obligatorias Y Voluntarias. - Efecto De Las Cotizaciones Obligatorias Y Del Ahorro Previsional Voluntario En La Determinación Del Impuesto Único De Segunda Categoría. - Forma De Tributación De Los Retiros De Apv. 3.2 Aplicación Práctica De Ciertas Franquicias Tributarias Para Los Tra-Bajadores: - Mecánica De Débito Y Crédito Por Concepto De Ahorro Y Desahorro Impuestos Por Concepto De Inversiones Del Artículo 57 Bis De La Ley De Renta. - Inversiones En Inmueble Tipo Dflnº2, Rebaja Por Concepto De Intereses Y Dividendos Hipoteca-Rios. 1 3 0

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