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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Y Analizar Los Objetivos Que Se Per-Siguen Con La Reforma Laboral Y Los Principios Que Dan Forma Al Nuevo Procedimiento, Reconocer La Estructura, Organización Y Competencia De Los Tribunales Del Trabajo Según La Reforma Y El Rol Que Jugarán Los Tribunales Orales Laborales. |
I.- ¿Por Qué Se Hizo Necesario Modificar La Justicia Laboral? 1. El Nuevo Derecho Del Trabajo Y La Nueva Realidad De La Empresa 2. Análisis De La Situación Actual De La Justicia Laboral 3. Objetivos De La Reforma Laboral 4. Composición De La Judicatura Laboral Con La Ley N° 20.022. 5. Antecedentes De La Ley N° 20.087 Y 20.260 Sobre Nuevo Procedimiento Laboral. 6. Cronograma De La Reforma Análisis 7. Gradualidad En La Entrada En Vigencia: Apli-Cación Por Etapas. 8. Esbozo De Los Principios Que Rigen La Refor-Ma (Principios Formativos Del Procedimien-To) |
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2. Reconocer Y Analizar Las Principales Modifica-Ciones Que Sufrirá El Procedimiento De Aplicación General. |
Ii. Principales Cambios Al Procedimiento De Aplicación General 1. La Demanda 2. La Contestación De La Demanda. 3. La Audiencia Preparatoria. 4. La Audiencia De Juicio Oral. 5. Las Observaciones A La Prueba. |
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3. Analizar Los Nuevos Procedimientos Monitoreo Y De Tutela De Derechos Fundamentales Que In-Cluyen Las Modificaciones Legales, Revisar Quie-Nes Son Los Actores Involucrados Y Cómo Esto Afecta A La Empresa. Revisar El Rol Que Cumplirá La Dirección Del Trabajo. |
Iii. Modificaciones Y Novedades De La Reforma Laboral. 3.1 Procedimiento De Tutela De Derechos Fundamentales 3.1.1 ¿En Qué Casos Se Aplicará? 3.1.2 ¿Qué Derechos Resguardará? Derechos Fundamentales Del Trabajador (Control En El Proceso De Selección Y Respeto A La Vida Privada Del Trabajador - El Con-Trol De La Actividad Laboral Del Trabaja-Dor) 3.1.3 ¿En Contra Quienes Podrá Interponerse Este Procedimiento? 3.1.4 ¿Quienes Podrán Interponer Denuncias? 3.1.5 ¿Qué Plazos Tendrán Para Interponer Denuncias? 3.1.6 ¿Cómo Es El Procedimiento De Tutela De Derechos? 3.1.7 Caso Especial: El Despido Abusivo 3.2 Procedimiento Monitorio 3.2.1 Ámbito De Aplicación 3.2.2 Etapa Administrativa 3.2.3 Comparendo De Conciliación 3.2.4 Etapa Judicial 3.2.5 Recursos |
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