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📘 Prácticas Antisindicales En El Marco De La Reforma Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases De 40 M2 Aprox. Con Capacidad Para 30 Participantes, Implementada Con Sillas Y Mesas, Bien Iluminada Y Ventilada.
EquipamientoO Pizarra Acrílica O Data Show O Pc O Telón De Proyección
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 11:46:29

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Reconocer Los Aspectos Generales Que Envuel-Ven A La Libertad Sindical, En Especial, Los Dere-Chos Fundamentales E Instituciones Protegidas 2.1. Aspectos Generales De La Libertad Sindi-Cal A) ¿Cuáles Son Los Derechos Fundamentales Protegidos? Por Ejemplo, La Libertad Sindical, Derecho De Negociación Colec-Tiva Y De Huelga Y Libertad De Trabajo. B) ¿Qué Entendemos Por Libertad Sindi-Cal? C) ¿Cuáles Son Las Instituciones Y Figuras Protegidas? Los Sindicatos, La Directiva Sindical, Los Delegados Sindicales, Los Permisos Sindicales, El Patrimonio Sin-Dical, La Negociación Colectiva, La Huel-Ga Y El Fuero Laboral. 1 0 0
2 2. Identificar Las Distintas Conductas Que Según El Legislador Configuran Una Práctica Antisindical Para Evitar Que La Empresa Incurra En Conductas Sancionadas Por La Ley. 2.1 ¿Qué Son Las Prácticas Antisindicales Y Desleales? A) Concepto B) Revisión De La Normativa Relevante C) ¿Cuáles Son Las Conductas Constitutivas De Prácticas Antisindicales Y Desleales Que Establece El Código Del Trabajo? D) ¿Son Válidos Los Acuerdos, Finiquitos Y Transacciones Frente A Las Prácticas Anti-Sindicales? 1 0 0
3 3. Identificar Y Aplicar Los Mecanismos, Que Con-Templa El Código Del Trabajo, Para Que La Empre-Sa Pueda Presentar Sus Argumentos Tanto En El Ámbito Administrativo Como Judicial. 3.1 ¿Qué Debe Hacer La Empresa Ante Una De-Nuncia Por Prácticas Antisindicales?: Análisis Del Procedimiento Administrativo Y Judicial A) ¿Qué Papel Juega La Inspección Del Tra-Bajo? ¿Qué Peso Tiene La Investigación Administrativa Que Realiza Dicha Enti-Dad? ¿Cuáles Son Las Medidas Y/O San-Ciones Que Puede Aplicar La Inspección? B) ¿Cuál Es El Procedimiento Que Se Sigue Ante Tribunales Cuando La Empresa Es Denunciada Por Prácticas Antisindicales? C) ¿Qué Medidas Y/O Sanciones Puede To-Mar El Tribunal? ¿Qué Sucede Si La Em-Presa Es Condenada Por Prácticas Anti-Sindicales? D) Revisión De Jurisprudencia Judicial En Materia De Prácticas Antisindicales Y Desleales En El Marco De La Reforma La-Boral, Con Énfasis, En Las Medidas Co-Rrectivas Que Han Impuesto Los Tribuna-Les A Las Empresas. 1 2 0

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