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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Reconocer El Funcionamiento Del Fuero Maternal Y Los Distintos Aspectos Que Este Abarca |
1.1 Fuero Maternal A- Duración B.- Desafuero C.- El Contrato A Plazo O Por Obra Y Faena Y El Fuero Maternal. D.- Renuncia Al Fuero |
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2. Identificar Cada Tipo De Permiso, Oportunidad, Duración Y Condiciones Para Otorgarlos |
2.1 Permisos A.- Análisis De Cada Tipo De Permiso Que La Ley Contempla -Permiso Por Hijo Menor De 1 Año - Permiso Por Enfermedad De Menor De Un Año Que Se Tenga Bajo Tuición O Cuidado Personal, Por Resolución Judicial. -- Permiso Por Enfermedad De Menor De Seis Meses Que Se Tenga Bajo Tuición O Cuidado Personal, Por Resolución Judicial. -Permiso Por Enfermedad De Un Hijo Menor De 18 Años |
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3.- Reconocer Y Analizar Como Debe Cumplirse Por Parte Del Empleador El Derecho A Sala Cuna, Los Requisitos Que Debe Cumplir Y Los Diferentes Conflictos Que Debe Resolver |
3.1 Derecho A Sala Cuna A.- Opciones Que Tiene El Empleador Para Cumplir Con Esta Obligación. B.- Pago Directamente A La Trabajadora (Bono Compensatorio) C.- Sala Cuna En Centro Comerciales D.- Suspensión Del Derecho A Sala Cuna E.- Los Costos Que Involucra La Obligación De Mantener La Sala Cuna F.- Limitaciones Tiene El Empleador En Cuanto Al Ejercicio De Este Derecho |
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4.- Reconocer Y Aplicar El Derecho A Alimentación Y Permitir El Manejo Claro De Todas La Prohibiciones Que Tiene La Mujer Embarazada En El Trabajo |
4.1 Derecho A Dar Alimento Al Hijo Menor De Dos Años A.- Modalidades Para Ejercer Este Derecho B.- Trabajadoras Con Jornada Parcial C. Prohibición De Realizar Ciertos Trabajos -Levantar, Arrastrar O Empujar Grandes Pesos -Exigir Esfuerzo Físico. -Laborar En Horario Nocturno -Laborar Horas Extraordinarias - Trabajos Declarados Por La Autoridad Inconveniente. |
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5.- Analizar Y Aplicar La Nueva Normativa Referente A La Extensión Del Post Natal, Sus Modificaciones E Incorporaciones Al Código De Trabajo. |
5.1 La Extensión Del Postnatal A.-El Descanso Maternal B. Las Adopciones C.-Nuevo Permiso Parental Y Sus Condiciones -Quienes Son Los Nuevos Beneficiarios. -Plazos. -Tope Del Subsidio. - Derecho A Opción : Trabajo Jornada Parcial. D.-El Fuero E.- Nuevas Coberturas |
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