| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Y Aplicar Los Conceptos, Procedi-Mientos, Clasificaciones Y Tratados Relacionados Al Derecho Procesal E Identificar La Inspección Del Trabajo Y Su Constitucionalidad Como Sujeto Pro-Cesal. |
1.1- El Derecho Procesal En Acción. Introducción Al Derecho Procesal Laboral 1.2.- Aspectos Orgánicos, Tribunales Del Trabajo Y De Cobranza Previsional. La Inspección Del Tra-Bajo Y Su Constitucionalidad Como Sujeto Proce-Sal (Cs Y Tc) |
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2. Reconocer Los Tipos De Procedimientos Rela-Cionados Con Los Principios Y Normas Comunes Del Nuevo Proceso Laboral, La Clasificación De Las Distintas Acciones Procesales, Las Acciones Comu-Nes Y La Audiencia De Preparación De Juicio En La Etapa Preparatoria Del Juicio Ordinario. |
2.1.- Principios Y Normas Comunes Del Nuevo Proceso Laboral. Tipos De Procedimientos 2.2.- Las Distintas Acciones Procesales. Clasifi-Cación 2.3.- Disposiciones Comunes 2.4.- Etapa Preparatoria Del Juicio Ordinario; La Audiencia De Preparación De Juicio |
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3. Identificar El Juicio Ordinario Y Aplicar Las Medidas Cautelares En Relación Al Derecho Laboral |
3.1.- El Juicio Ordinario (Primera Parte) 3.2.- El Juicio Ordinario (Segunda Parte) 3.3.- Las Medidas Cautelares: |
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4. Analizar Y Aplicar Los Recursos Procesales En Relación Al Derecho Laboral |
4.1- Los Recursos Procesales |
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5. Analizar El Procedimiento Monitorio Especial Y La Etapa De Ejecución Y Juicios Ejecutivos |
5.1.- Procedimientos Especiales. Procedimiento Monitorio Laboral. 5.2.-La Etapa De Ejecución Y Juicios Ejecutivos |
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6. Reconocer Y Aplicar El Procedimiento De Tutela De Garantías Constitucionales |
6.1.-El Procedimiento De Tutela De Garantías Constitucionales |
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