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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Conocer E Identificar Sobre Materias De Seguridad Social Y Su Relacion Con Los Seguros Privados Y Seguros Previsionales. |
1.- Introducción A La Seguridad Social A) El Asegurador; B) Sobre El Seguro Privado Y El Seguro Social; C) Fundamentos Generales De La Seguridad Social; D) Objetivos De La Seguridad Social; E) Finalidad De La Seguridad Social; F) Prestaciones De Seguridad Social; G) Principios Generales Que Regulan Las Prestaciones; H) Tipos De Prestación. I) Sistemas De Protección Y Rol Del Asegurador; J) Sistemas De Organización Y Normas Técnicas Del Seguro; K) El Riesgo Y La Prima En Los Seguros; |
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2.- Comprender Los Objetivos Del Derecho Previsional Y Su Infraestructura Técnica Y Administrativa. |
2.- Sistemas Previsionales A) Relación Histórica De Los Seguros Previsionales; B) Previsión Social; C) Instituciones Previsionales; D) Financiamiento Del Sistema Previsional (Cotizaciones). |
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3.- Utilizar La Legislación De Salud Y Su Aplicacion. |
3.- Instituciones De Seguro Previsional En Salud A) Legislación De Salud: Ley De Salud: - Prestaciones Por Fonasa - Prestaciones Por S.N.S.S. - Prestaciones Por Isapre B) Ley De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales N° 16.744: - Mutuales De Seguridad; - Servicios De Salud; - Instituto De Normalización Previsional; C) Clasificación De Las Prestaciones En El Sector Salud. D) Grupos Laborales: - El Trabajador De La Administración Pública, D.F.L. N° 29, De 2005, Ministerio De Hacienda - Otros Estatutos Administrativos; - El Trabajador Del Sector Privado - Código Del Trabajo D.F.L. N° 1, Del Trabajo, D.O. 16.01.2003; - El Derecho A Prestaciones Previsionales. |
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4.- Conocer Y Aplicar Los Trámites De Las Licencias Médicas. |
4.- La Licencia Médica A) Concepto; B) Obligaciones De Su Tramitación; C) Control De Licencias Médicas; D) El Fuero; E) La Resolución En Las Licencias Médicas: - Compin; - Isapre; F) Responsabilidades Del Empleador; G) Análisis Del Reglamento De Licencias Médicas; H) Organismos De Reclamación. I) La Licencia Médica Electrónica, Un Proyecto En Trámite De Aplicación. |
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5.- Identificar Y Aplicar El Cálculo De Los Subsidios Por Incapacidad Laboral. |
5.- Los Subsidios Por Incapacidad Laboral A) Fundamento De Los Subsidios Por Incapacidad Laboral; B) Clasificación De Los Subsidios; C) La Remuneración Como Elemento Constitutivo Del Sustento; D) El Subsidio Como Elemento Sustitutivo De La Remuneración; E) Tope Previsional En El Cálculo Del Subsidio Por Incapacidad Laboral; F) Análisis Del Dfl N° 44/78, Que Fija Normas De Cálculo De Los Subsidios; G) Subsidios Maternales; H) Calculo De Los Subsidios Por Incapacidad Laboral - Por Enfermedad Común; - Por Maternidad; - Por Hijo Enfermo Grave Menor De Un Año; - Por Accidente Del Trabajo Y Enfermedad Profesional; - Por Permisos Especiales; I) Recuperación De Prestación Por Servicios Públicos (Legislación Especial); J) Organismos De Reclamación. |
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6.- Resolver Y Detectar Las Infracciones En Los Sistemas Previsionales. |
6.- De Las Infracciones En Los Sistemas Previsionales: A) Compraventa De Licencias Médicas; B) Falsificación De Licencias Médicas; C) Estafa De Los Subsidios Por Incapacidad Laboral; D) De Las Sanciones Por Delitos Relacionados Con El Sistema Previsional; E) De Las Negligencias Y Faltas A La Ética Profesional. |
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7.-Ejecutar Casos Practicos Que Integren Los Conocimientos Entregados Durante El Curso. |
Practica Con Proceso De Estudio Y Solucion De Problemas, Trabajo De Grupo |
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