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📘 Diplomado En Gestión Global Para La Pyme Una Visión Sobre Gestión Y N

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraSala De Clases De 40 Mts.2 Aproximadamente Con Mobiliario, Pizarra Acrílica, Conexión A Internet Y Capacidad Para 30 Participantes Y Relatores.
EquipamientoData Show Telón De Proyección Pizarra Acrílica Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 11:23:13

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Las Clasificaciones Legales Relacionadas Con Una Sociedad; Así Como Sus Aspectos Teóricos Considerando Los Tipos Existentes, Identificando Su Constitución, Ventajas Y Limitaciones De Tal Modo De Optar Por Un Tipo De Organización: Individual O De Sociedad. Módulo I. Tipos Jurídicos Y Su Elección Para La Pyme; Unidad 1: La Organización Jurídica De La Empresa Tema 1. Generalidades. Tema 2. ¿Qué Es Una Sociedad? Tema 3. Elementos Esenciales. Tema 4. ¿Cómo Están Reguladas Las Sociedades? Tema 5. Clasificaciones De Las Personas Jurídicas. Tema 6. Las Organizaciones Sin Fines De Lucro. Tema 7. Las Organizaciones Con Fines De Lucro, Donde Se Encuentran Todos Los Tipos De Sociedades. Relator: Renzo Espinoza. Unidad 2: Las Sociedades Civiles Y Comerciales Tema 1. Las Sociedades Civiles Y Comerciales. Tema 2. Concepto. Tema 3. Elementos Esenciales De Un Contrato De Sociedad. Tema 4. Revisión De Una Escritura Pública De Constitución De Una Sociedad. Tema 5. Clasificación De Las Sociedades Según Su Objeto Y Organización. Tema 6. Desarrollo De La Sociedad Con Fines De Lucro, Analizando Para Cada Una De Ellas Los Siguientes Aspectos: Concepto, Clasificación, Administración, Responsabilidad Y Solemnidades, Según Corresponda. Relator: Renzo Espinoza. Unidad 3: Recomendaciones Para La Realización De Negocios Tema 1. La Empresa De Explotación Individual O Unipersonal. Tema 2. La Microempresa Familiar (Ley 19.749, De 2001) Tema 3. Ley 20.416, De 2010 Sobre Fijación De Normas Especiales Para Las Microempresas Y Pymes. Tema 4. Ley De Reorganización O Cierre De Micro Y Pequeñas Empresas En Crisis (Artículo 11° De La Ley 20.416, De 2010) Tema 5. Régimen Simplificado De Constitución, Modificación Y Disolución De Sociedades (Ley 20.659, De 2013) Tema 6. La Empresa Individual De Responsabilidad Limitada (Eirl, Ley 19.857, De 2003) Tema 7. Cuadro De Sociedades Comerciales. Tema 8. Cuadro De Ventajas Y Desventajas Entre Los Distintos Tipos Societarios. Tema 9. Recomendaciones. Relator: Renzo Espinoza 6 2 0
2 Identificar Las Características Actuales De La Pyme Chilena, Reconociendo El Marco Normativo Legal. Analizar A Través De Casos Prácticos Los Sistemas De Gestión Más Apropiados Para Las Pymes. Distinguiendo Además Aspectos Básicos De Las Operaciones De Comercio Exterior, A Través Del Empleo De Los Formularios Tipo Y El Desarrollo De Ejemplos Prácticos O Casos. Módulo Ii. La Pyme Y Su Gestión; Unidad 1: Caracterización Y Marco Normativo De La Pyme Tema 1. Antecedentes Tema 2. La Pyme En Chile. Tema 3. Marco Normativo De La Pyme Chilena. Relator: Gonzalo Araya Ibáñez. Unidad 2: Gestión De La Pyme Y Algunas Alternativas Para Su Financiamiento. Tema 1. Antecedentes Previos. Tema 2. Concepto De Gestión Y Gestión De Calidad. Tema 3. Tipos De Gestión Y Su Impacto En Las Empresas. Tema 4. Problemas De Gestión En La Pyme. Tema 5. Plan De Negocios Y Su Estructura. Tema 6. Consideraciones Tributarias Del Negocio. Tema 7. Capitales Semillas Y De Riesgo. Tema 8. Algunas Alternativas Para Acceder A Financiamiento. Tema 9. Estrategia Y Gestión Estratégica. Relator: Gonzalo Araya Ibáñez. Unidad 3: Sistemas De Gestión Para La Pyme. Tema 1. Introducción. Tema 2. Breve Análisis De Diversos Sistemas De Gestión Apropiados Para La Pyme. Tema 3. Sistema De Gestión De Calidad. Tema 4. Modelo De Gestión De Excelencia. Tema 5. Práctica. Revisión De Un Caso Con Integración De Las Materias. Relator: Gonzalo Araya Ibáñez. Unidad 4: Gestión Pyme En Comercio Exterior Tema 1. Introducción Al Comercio Exterior. Tema 2. Exportaciones. Tema 3. Importaciones. Tema 4. Destinaciones Aduaneras. Tema 5. Práctica. Formulación De Ejercicios O Casos Básicos A Través Del Empleo De Formularios Tipo. Relator: Fernando Mardones 18 14 0
3 Identificar Y Analizar El Sistema Tributario Chileno Para Las Pymes, Desde La Perspectiva De La Legislación Tributaria Administrativa, Impositiva Y La Que Otorga Franquicias O Beneficios Tributarios, Reconociendo Los Tipos De Impuestos Fiscales, Normas Administrativas, Y El Uso De Los Principales Documentos O Formularios Tributarios A Través Del Desarrollo De Ejemplos O Casos Prácticos, Reconocer Las Infracciones Y Sanciones Con Énfasis En El Análisis Del Iva Y En El Impuesto A La Renta De La Pyme Y De Sus Dueños. Módulo Iii. Las Obligaciones Tributarias Y Administrativas De Las Pymes Unidad 1: Tipos De Impuestos En Chile Tema 1. Generalidades Tema 2. Clasificación De Los Impuestos Tema 3. Impuesto Al Valor Agregado- Iva Tema 4. Impuesto A Las Bebidas Alcohólicas, Analcohólica Y Similares Y Otros Relator: Juan Carlos Moscoso Unidad 2: El Iva En La Pyme Tema 1. La Obligación Tributaria Tema 2. El Hecho Gravado Y Sus Elementos Tema 3. El Hecho Gravado Básico De Ventas Tema 4. El Hecho Gravado Básico De Servicios Tema 5. Hechos Gravados Especiales De Ventas Y Servicios Tema 6. Crédito Fiscal De Iva Tema 7. Ejemplos Prácticos Relator: Juan Carlos Moscoso Unidad 3: Normas De Control Interno Y Tributario Tema 1. Definición Control Interno Tema 2. Contabilidad Fidedigna Tema 3. El Proceso De Compra. Tema 4. El Proceso De Venta. Tema 5. Práctica Ejercicios Con Uso De Documentos Legales Relator: Juan Carlos Moscoso Unidad 4: El Impuesto A La Renta En La Pyme Tema 1. Generalidades Tema 2. Conceptos Básicos Tema 3. Ingresos No Renta Tema 4. Esquemas De Las Rentas Del Capital Y Del Trabajo Tema 5. El Hecho Gravado Del Impuesto De Primera Categoría Tema 6. Definición De Renta Líquida Imponible De 1°Categoría Tema7.Práctica.Ejemplos Básicos Relator: José Cáceres D. Unidad 5: Régimen Tributario En La Pyme Tema 1. Generalidades Tema 2. Definición De Renta Presunta Y Actividades Que Se Pueden Acoger. Tema 3. Definición De Renta Efectiva Tema 4. De Algunas Normas Contables Según Arts. 16 Al 20 Y Art. 100 Del Código Tributario, Dl 830/74. Relator: Gonzalo Araya Ibáñez Unidad 6: Tributación De Las Personas Tema 1. Del Impuesto, Sujeto Y Base Imponible Tema 2. Régimen De Los Empresarios O Socios Tema 3. Régimen De Los Accionistas Y Tributación De Las Distribuciones De Dividendos Tema 4. Tributación De Los Gastos Rechazados Producto De La Reforma Tributaria Ley N° 20.630, De 2012. Tema 5. Práctica Ejemplos Relator: José Cáceres 32 28 0
4 Conocer Y Aplicar De Manera Práctica Los Alcances De La Contabilidad Electrónica Y Las Herramientas Ofrecidas Por El Portal Web Mipyme Del Servicio Del Impuestos Internos. Módulo Iv. La Contabilidad Electrónica Y Otras Herramientas Tecnológicas Del Portal Web Sii Mipyme; Unidad 1: La Contabilidad Electrónica Y El Portal Web Sii Mipyme. Tema 1. Generalidades. Tema 2. Sistema De Facturación Electrónica. Tema 3. Sistema De Tributación Simplificada. Tema 4. Sistema De Contabilidad Completa Mipyme (Ccm). Tema 5. Práctica. Ejemplo O Análisis De Caso Con Uso Del Portal Web. Relator: Gonzalo Araya. 4 4 0
5 Distinguir Las Franquicias Y Principales Beneficios, Créditos Y Rebajas Tributarias A Las Cuales Pueden Optar Las Pymes, A Través De Sus Disposiciones Legales, Analizándolas A Través De Casos Integradores. Módulo V. Franquicias Y Beneficios Tributarios Para Las Pymes; Unidad 1: Principales Franquicias Y Beneficios Tributarios De Las Pymes Tema 1. Devolución Iva Por Compras De Activo Fijo, Art. 27 Bis. Tema 2. Determinación Del Crédito Por Impuesto Específico Al Petróleo Diesel. Tema 3. Devolución Iva Exportadores, Art. 36. Tema 4. Determinación Del Crédito De Iva De Las Empresas Constructoras. Tema 5. Crédito Por Compras De Bienes Del Activo Fijo, Art. 33 Bis De La Ley De La Renta; Tema 6. Crédito Por Contribuciones De Bienes Raíces. Tema 7. Crédito Por Gastos De Capacitación. Tema 8. Sueldo Empresarial O Patronal. Tema 9. Leasing Con Opción De Compra Y Leaseback. Tema 10. Pérdidas Tributarias De Arrastre; Tema 11. Pago Provisional De Utilidades Absorbidas (Ppua) Tema 12. Práctica. Ejemplos Y/O Casos Básicos Individuales O Integradores. Relator: Víctor Pavez. 8 4 0
6 Reconocer La Importancia De Los Aspectos Relacionados A La Gestión Del Recurso Humano En La Pyme Chilena; Identificando Y Aplicando Las Normas Laborales Vigentes, Evitando Así Infracciones Y Sanciones; En Este Contexto Distinguir La Importancia De Las Organizaciones Sindicales Y El Proceso De Negociación Colectiva Así Como Su Impacto En El Mundo De Las Pymes. Módulo Vi. Gestión Y Normas Laborales En La Pyme; Unidad 1: Gestión De Personas En La Pyme. Tema 1. Generalidades. Tema 2. Reciprocidad Entre Individuo Y Organización. Tema 3. Cultura Organizacional. Tema 4. El Área Del Rrhh. Tema 5. La Motivación Como Herramienta De Gestión. Relator: Héctor Pérez G. Unidad 2: Normas Laborales En La Pyme. Tema 1. Generalidades. Tema 2. Órganos De Instituciones Fiscalizadoras. Tema 3. El Contrato De Trabajo. Tema 4. El Reglamento Interno. Tema 5. Práctica. Ejemplos Básicos De Contrato Y Cumplimiento De Formalidades. Relatora: Ximena González G. Unidad 3: La Jornada De Trabajo, Feriados Y Permiso. Tema 1. Introducción. Tema 2. El Horario De Trabajo. Tema 3. Jornada De Trabajo. Tema 4. Los Descansos. Tema 5. El Feriado; Tema 6. Permisos Legales. Relatora: Ximena González G. Unidad 4: Las Remuneraciones Y La Terminación Del Contrato. Tema 1. Generalidades. Tema 2. Concepto Legal. Tema 3. Principales Remuneraciones. Tema 4. La Remuneración Mínima Mensual. Tema 5. Gratificaciones. Tema 6. El Sueldo Tema 7. Normas Sobre Protección De Las Remuneraciones, Fechas De Pago Legales, La Liquidación De Remuneraciones. Tema 8. Cotizaciones Y Porcentajes De Descuento Del Régimen Previsional Y De Seguridad Social. Tema 9. Control De Las Remuneraciones; Tema 10. Alcances Laborales De Los Siguientes Beneficios. Tema 11. Terminación Del Contrato Y Finiquito. Tema 12. Práctica. Ejemplos Básicos. Relatora: Ximena González G. Unidad 5: Las Organizaciones Sindicales Y La Negociación Colectiva. Tema 1. Introducción (Evaluación Del Impacto Del Tema En Las Pymes) Tema 2. Clasificación. Tema 3. Quórum Necesario Para La Constitución De Sindicatos. Tema 4. Fuero Laboral. Tema 5. Permisos Especiales De Dirigentes Sindicales Y Delegados Del Personal. Tema 6. Negociación Colectiva. Relatora: Marcela Torres 18 14 0
7 Identificar Los Aspectos Esenciales Para La Comprensión De Las Normas Ifrs ¿ Niff Chilenas Para Pymes, Con Énfasis En Los En La Información Contable-Financiera, Aplicando La Estructura General De Los Formatos De Estados Financieros Bajo Normativa Ifrs ¿ Niif Chilenas, A Través De La Revisión De Informes Contables. Módulo Vii. Ifrs Para Pymes Y Estados Financieros Básicos; Unidad 1: Preparación Y Presentación De Estados Financieros. Tema 1. Introducción. Tema 2. Niif En Chile. Tema 3. Marco Conceptual. Tema 4. Preparación Y Presentación De Estados Financieros. Tema 5. Tratamiento De Las Monedas. Relator: Alexis Muñoz M. Unidad 2: Impuestos Sobre Las Ganancias (Impuesto A La Renta) Tema 1. Definición De Los Impuestos Sobre Las Ganancias; Tema 2. Definición De Los Impuestos Diferidos. Tema 3. El Porqué De Los Impuestos Diferidos Y Su Efecto En La Distribución De Dividendos. Tema 4. Determinación De Los Impuestos Diferidos. Relator: Julio Galaz E. Unidad 3: Primera Adopción De Las Niif Tema 1. Preparación Del Balance De Apertura. Tema 2. Estados Financieros Proforma. Relator: Alexis Muñoz M. Unidad 4: Análisis De Estados Financieros. Tema 1. Definición E Importancia Del Análisis Financiero. Tema 2. Consideraciones A Tener En Cuenta Por Parte Del Analista. Tema 3. Análisis Estático Y Dinámico De Estados Financieros. Tema 4. Los Índices O Ratios Financieros Y Su Interpretación Para La Toma De Decisiones Y Proyección O Planificación De Los Objetivos De La Empresa. Tema 5. Práctica. Ejemplo Y/O Caso De Aplicación Del Análisis Financiero A Estados Financieros Básicos. Relator: Julio Galaz E. 18 10 0

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