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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Reconocer Los Aspectos Básicos De La Relación De Trabajo Y Diferenciar Las Distintas Figuras Labo-Rativas. |
1.1 Aspectos Generales ¿ Características Del Contrato De Trabajo ¿ Concepto Y Naturaleza Jurídica Del Contrato De Trabajo ¿ Elementos Del Contrato De Trabajo ¿ Presunción De Existencia Del Contrato De Tra-Bajo ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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2. Identificar Y Aplicar Los Aspectos Formales De La Contratación Laboral |
2.1 Suscripción Y Formalidades ¿ Consensualidad Y Escrituración ¿ Cláusulas Del Contrato De Trabajo ¿ Modificaciones Del Contrato De Trabajo ¿ Ius Variandi ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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3. Identificar Y Diferenciar Los Distintas Tipos De Contrato De Trabajo En Función De Su Duración |
3.1 Duración Del Contrato De Trabajo ¿ Contrato A Plazo Indefinido ¿ Contrato A Plazo Fijo ¿ Contrato Por Obra O Faena Transitoria ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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4. Reconocer Y Aplicar Las Normas, Formalidades Y Los Aspectos Procesales Del Despido |
4.1 La Terminación Del Contrato De Trabajo ¿ Causales De Terminación Del Contrato ¿ Formalidades ¿ Reclamo Por Aplicación De Causales ¿ Terminación Del Contrato Por Causal Imputa-Ble Al Empleador (Despido Indirecto) ¿ La Terminación Del Contrato De Trabajadores Con Fuero Laboral ¿ El Finiquito ¿ Las Indemnizaciones ¿ Fraccionamiento Del Pago De Las Indemniza-Ciones ¿ Límites De La Actuación Administrativa ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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5. Identificar Y Utilizar Las Distintas Figuras De Ter-Cerización Laboral |
5.1 Trabajo En Régimen De Subcontratación Y Empresas De Servicios Transitorios (Est) ¿ Trabajo En Régimen De Subcontratación ¿ Trabajo En Empresas De Servicios Transitorios (Est) ¿ La Fiscalización Laboral ¿ Los Certificados De Contratistas ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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6. Reconocer Y Aplicar El Conjunto De Garantías Constitucionales Que Amparan Al Trabajador Al In-Terior De La Empresa |
6.1 Los Derechos Fundamentales En La Empre-Sa ¿ Las Relaciones Laborales Y La Vigencia De Los Derechos Fundamentales ¿ Los Derechos Fundamentales En La Empresa: Su Reconocimiento En Chile 1. La Dirección Del Trabajo Y El De-Sarrollo Doctrinal De Los Derechos Fundamentales 2. Los Elementos Centrales De La Doctrina Administrativa Sobre Los Derechos Fundamentales En La Empresa 3. Los Derechos Fundamentales En La Empresa: Los Tópicos Jurispruden-Ciales 4. El Acoso Sexual En El Trabajo ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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7. Analizar Y Aplicar Los Aspectos Centrales De La Jornada De Trabajo Y Las Principales Problemáticas Asociadas |
7.1 El Tiempo De Trabajo ¿ Consideraciones Previas ¿ Conceptualización De La Jornada De Trabajo ¿ La Jornada De Trabajo En La Legislación Chi-Lena ¿ Estipulaciones Contractuales Mínimas De La Jornada De Trabajo ¿ La Jornada Ordinaria De Trabajo ¿ Distribución De La Jornada De Trabajo ¿ Los Sistemas Excepcionales De Distribución De Jornadas De Trabajo Y Descanso ¿ La Jornada Extraordinaria De Trabajo ¿ Registro De Asistencia Y Horas Trabajadas ¿ Jornada Parcial ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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8. Identificar Las Limitaciones Que Conlleva El Descanso Como Contrapartida Del Tiempo De Tra-Bajo Y Que El Empleador Debe Conocer. |
8.1 El Tiempo De Descanso ¿ El Descanso Dentro De La Jornada ¿ El Descanso Semanal ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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9.Reconocer Y Aplicar Las Reglas Y Jurisprudencia En Materia De Feriado De Los Trabajadores |
9.1 El Feriado O Descanso Anual ¿ El Feriado Legal O Básico ¿ El Feriado Progresivo ¿ El Feriado Proporcional ¿ El Feriado Colectivo ¿ Efectos De La Licencia Médica Y El Descanso Maternal En El Feriado ¿ Los Permisos ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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10. Analizar Y Aplicar Las Últimas Modificaciones Relativas A Remuneraciones |
10. Las Remuneraciones ¿ Conceptualización De La Remuneración ¿ Clasificación De Las Remuneraciones 1. Sueldo 2. Sobresueldo 3. Comisión 4. La Participación 5. Gratificación ¿ La Semana Corrida ¿ Protección De Las Remuneraciones ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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11. Reconocer Y Aplicar La Normativa Que Regula La Contratación De Menores Y Extranjeros |
11.1 El Trabajo De Menores ¿ Requisitos Para Contratar ¿ Efectos Del Incumplimiento De Los Requisi-Tos ¿ Exclusiones ¿ Infracciones Y Sanciones 11. 2 Trabajadores Extranjeros ¿ Nacionalidad De Los Trabajadores ¿ Contratación De Trabajadores Extranjeros ¿ Exención De Cotizaciones Previsionales A Técnicos Extranjeros ¿ Aplicabilidad De Normas Laborales Chilenas A Empresas Y Trabajadores Extranjeros ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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12. Analizar Y Resguardar Los Derechos Y Benefi-Cios De Las Madres Trabajadoras |
12. La Protección De La Maternidad En El Tra-Bajo ¿ Beneficio De Sala Cuna ¿ Derecho A Dar Alimentos A Menores ¿ Fuero Maternal ¿ El Descanso De Maternidad ¿ Permiso Del Padre Por Nacimiento De Hijo ¿ Trabajos Perjudiciales ¿ Los Permisos ¿ Subsidio Maternal ¿ Derecho A La No Discriminación Por Estado De Embarazo ¿ Infracciones Y Sanciones ¿ Talleres Prácticos |
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