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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Reconocer, Analizar Y Aplicar Las Normas Relativas Al Término Del Contrato De Trabajo, Principalmente Las Normas Relativas A Su Validez Y Requisitos, Como Asimismo Reconocer Las Causales De Término De Toda Relación Laboral. |
1. Despido: 1.1 Concepto De Contrato De Trabajo - Elementos - Subordinación Y Dependencia - Contrato A Honorarios 1.2 Causales De Terminación - Renuencia - Mutuo Acuerdo - Muerte - Plazo - Contratos Por Obra - Caso Fortuito - Fuerza Mayor - Falta De Probidad - Vias De Hecho - Injurias - Acoso Sexual - Conductas Inmorales - Negocios Dentro Del Giro Del Empleador - Inasistencias - Negativa A Trabajar Sin Causa Justificada - Sabotaje - Incumplimiento Normas De Seguridad - Incumplimiento De Contrato 1.7 Casos Prácticos 1.8 Análisis De Jurisprudencia Administrativa Y Judicial. |
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2.- Analizar Y Aplicar La Normativa Que Regula Las Formalidades Del Despido, Para Enmarcarse Dentro De La Legislación Laboral Vigente En Esa Materia. |
2.Finiquitos 2.1 Concepto 2.2 Formalidades - Oportunidad - Ministros De Fe - Documentación Que Se Debe Acompañar 2.3fectos - Poder Liberatorio Del Finiquito 2.4 Pago Del Finiquito - Cuándo Se Paga - Pago En Cuotas |
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3.- Reconocer Y Aplicar Los Requisitos Y Formalidades Del Término De La Relación Laboral Y Cómo Se Materializa, Analizar Los Efectos Del Finiquito, Como Asimismo Calcular Y Analizar Los Efectos Patrimoniales Del Finiquito. |
3. Indemnizaciones 3.2 Cálculo Del Finiquito - Indemnización Por Años De Servicios - Indemnización Sustitutiva Del Aviso Previo - Indemnización Feriado Proporcional Y Compensación Del Feriado. 3.3 Casos Prácticos 3.4análisis De Jurisprudencia Administrativa Y Judicial. |
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