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📘 Comunicación Liderazgo Motivación Y Desarrollo Organizacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura-Salón De Clases Con Capacidad Para 20 Personas -20 Sillas Con Respaldo -20 Mesas Para Tomar Apuntes -Ventilación Apropiada -Luz Natural Y Artificial Apropiada -Amplificación
EquipamientoData Show Note Book Telón Retroproyector Pizarra Acrílica
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-29 11:18:05

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Identificar Y Analizar Los Componentes Del Proceso De Comunicación. A)El Proceso De La Comunicación B)Lenguaje Verbal Y No Verbal 3 0 0
2 2.- Comprender El Concepto De Motivación Y Su Relación Con La Productividad. A) Diferencias Individuales B) Necesidades Como Fuente De Motivación. C)Motivación Y Productividad 2 0 0
3 3.-Identificar Y Aplicar El Concepto De Liderazgo Situacional. A) Gestión Participativa B)Teoría Del Liderazgo Situacional: *Principios De La Gerencia Participativa. *Beneficios De La Gerencia Participativa. 3 0 0

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