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📘 Liderazgo Comunicacional Y Manejo De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraRecinto Cerrado De Estructura Sólida O Semisólida Con Capacidad Mínima Para 30 Personas Y Mobiliario Consistente En Sillas Y Mesas De Apoyo Para Los Alumnos Y El Relator. Espacio Para La Realización De Ejercicios Grupales. Luz Natural Y/O Artificial Que Permite Trabajar De Manera Confortable. Buena Ventilación Y Baños Totalmente Equipados .
EquipamientoPizarra Acrilica Fondo Para Proyectar Proyector Multimedia Noteboock Sillas
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-26 11:26:30

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Que Los Participantes Entiendan El Significado De Ser Líder, De Lo Que Puede Mejorar Personalmente Y Como Aprovechar La Posición Y Rol Que Cumple Frente A Su Equipo De Trabajo. Liderazgo. Liderazgo Natural Y Aprendido. Estilos De Liderazgo. Liderazgo Carismático Y Motivacional. 2 0 0
2 Que El Alumno Sea Capaz De Comunicarse Y Expresarse Frente A Su Equipo De Trabajo De Manera Estratégica Y Desarrollar Tácticas Para La Resolución De Conflictos Comunicación Comunicación Estratégica Comunicación Verbal Y Kinésica. Dominio Del Espacio. Estrategias Para El Manejo De Conflictos 3 0 0
3 Se Trabajará En El Desarrollo De Talleres De Manera Que El Alumno Pueda Demostrar Liderazgo Y Se Pueda Comunicar Motivando Positivamente. Desarrollo Práctico. Observación Del Liderazgo Natural. Demostrar Liderazgo. Dinámica De Los Sombreros Del Pensamiento. Empoderamiento De La Comunicación Kinésica Y Dominio Del Espacio. Observación Y Análisis Del Propio Estilo De Liderazgo. Vencer Obstáculos Y Miedos. Aprender A Motivar, La Recompensa Del Discurso Positivo (Verbal Y No Verbal). Retroalimentación Grupal De Lo Aprendido 0 3 0

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