| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | 1 Salón Con Capacidad Para 80 Personas 73 Sillas 2 Mesas De Apoyo |
| Equipamiento | Data Show Computador Portable Equipo Sonido Audio |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-29 09:55:50 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Implementar Habilidades, Destrezas Y Comportamientos Que Potencien El Compromiso, La Confianza, La Flexibilidad Y La Adaptación | Definición De Equipo De Trabajo Formas De Interactuar Al Interior De Un Equipo. Técnicas Para La Implementación Del Compromiso, La Confianza, La Flexibilidad Y La Adaptación | 1 | 3 | 0 |
| 2 | Evaluar Y Analizar Destrezas Personales Favorecedoras De Los Procesos De Interacción Y Actitud Positiva | Tipos De Habilidades Comunicacionales Presentes En El Trabajo En Equipo: Atención Activa, Asertividad, Respeto Y Empatía. | 1 | 3 | 0 |
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