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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Aspectos Generales Relativos Al Concepto De Jornada Y Cómo Deben Aplicarse Las Normas De Distribución Y Excepciones Que Señala El Código Del Trabajo. |
Unidad Temática 1: Jornada Ordinaria De Trabajo. 1.1 Concepto De Jornada De Trabajo. 1.2 Control De La Jornada Laboral. 1.3 Jornada Ordinaria De Trabajo. 1.3.1 Distribución De La Jornada Ordinaria. 1.3.2 Excepciones A La Jornada Ordinaria Máxima De 45 Horas. 1.3.3 Exclusiones A La Limitación De La Jornada Ordinaria. Prueba Parcial 1 |
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Reconocer La Normativa Acerca De Los Casos Especiales De Jornada De Trabajo Y Jornada Parcial. |
Unidad Temática 2: Casos Especiales De Jornada De Trabajo Y Concepto De Jornada Parcial. 2.1 Casos Especiales De Jornada De Trabajo. 2.2 Alteraciones En La Distribución De La Jornada. 2.3 Jornada Choferes De La Locomoción Colectiva. 2.4 Jornada Parcial. Prueba Parcial 2 |
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Identificar Las Condiciones Existentes Para Establecer La Jornada Extraordinaria De Trabajo, Así Como Conocer La Forma En Que Se Calculan Y Pagan Estas Horas Extras. |
Unidad Temática 3: Jornada Extraordinaria De Trabajo. 3.1 Concepto De Jornada Extraordinaria. 3.2 Duración De La Jornada Extraordinaria. 3.3 Contratación De Horas Extraordinarias. 3.3.1 Cálculo De Horas Extraordinarias. 3.3.2 Pago De Horas Extraordinarias. Prueba Parcial 3 |
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Identificar Cómo Se Establecen Los Descansos Laborales Dentro De La Jornada Y El Descanso Semanal De Cada Trabajador. |
Unidad Temática 4: Descansos Laborales: Dentro De La Jornada De Trabajo Y Descanso Semanal. 4.1 Propósito De Los Descansos Laborales. 4.2 Descanso Dentro De La Jornada. 4.3 Descanso Semanal: Inicio Y Término Del Descanso Semanal. 4.4 Limitaciones Para El Empleador, Cuya Empresa O Faena No Se Encuentre Exceptuada Del Descanso Dominical. 4.5 Excepciones Al Descanso Dominical. 4.6 Sistemas Especiales De Descanso Para La Jornada Semanal Y Prestación De Servicios Especiales. 4.7 Labores En Lugares Apartados De Centros Urbanos. Prueba Parcial 4 |
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Manejar La Normativa Atingente Al Feriado Anual, Así Como Las Formas De Cálculo Para Todas Las Situaciones Que Se Dan En Este Tema. |
Unidad Temática 5: Feriado Anual. 5.1 Concepto De Feriado Anual. 5.2 Oportunidad Y Características Del Feriado Anual. 5.3 Continuidad Y Duración Del Feriado Anual. 5.4 Feriado Progresivo. 5.5 Cálculo De Remuneración Del Feriado Anual. 5.6 El Feriado Anual Y Su Compensación En Dinero. 5.7 Cálculo Del Feriado Proporcional. 5.8 Trabajadores Exceptuados Del Feriado Anual. 5.9 Feriado En Situaciones Especiales. Prueba Parcial 5 Prueba Global |
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