| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar La Forma En Que Nos Comunicamos Con El Otro Diariamente. |
Unidad Temática 1. La Comunicación: Cómo Nos Comunicamos Las Personas Comunicación: ¿Por Qué Es Importante Comunicar? Axiomas O Principios De La Comunicación Comunicación Verbal Comunicación No Verbal Imagen Personal Conducta Kinésica Expresión Facial Conducta Táctil Paralenguaje: Tonos De Voz Prueba Parcial1 |
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Identificar Cómo Se Presenta La Comunicación Dentro De La Organización. |
Unidad Temática 2 La Comunicación Dentro De La Empresa La Comunicación Organizacional Funciones De La Comunicación En La Organización Barreras De La Comunicación Niveles De Comunicación Dentro De La Empresa Opciones De Comunicación Al Interior De La Organización Cara A Cara. Por Teléfono Correo Electrónico. Fuentes De Conflicto En El Trabajo Estrategias Para El Manejo De Conflicto Negociación Y Comunicación Prueba Parcial2 |
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Manejar Adecuadamente Las Habilidades Interpersonales Que Nos Permiten Una Mejor Comunicación En Nuestra Organización. |
Unidad Temática 3 Habilidades Personales Que Nos Permiten Comunicarnos Mejor En La Organización Desarrollo De Habilidades Personales Confianza Y Autoestima Asertividad Empatía Escucha Activa Adaptación Al Cambio Comunicación Y Manejo De Emociones Modelo De Competencias Emocionales Acciones Concretas Para Mejorar La Comunicación Prueba Parcial3 |
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Manejar Tipos De Escritos Eficientes Para Comunicarse Tanto Hacia El Exterior Como Al Interior De La Organización. |
Unidad Temática 4. Comunicación Escrita. Cómo Redactar Eficientemente Hacia El Interior Y Exterior De La Organización. Comunicación Lingüística Y Normas De Habla Redacción: ¿Qué Es El Fondo Y La Forma De Un Escrito? Composición Como Fondo De Un Escrito Redacción Como Forma De Un Escrito Claridad Y Concisión Sencillez Y Naturalidad Coherencia Y Cohesión Tipos De Escritos Carta Comercial Carta De Reclamo Y Disculpa Memorándum Prueba Parcial4 Prueba Global |
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