| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Las Políticas De Recursos Humanos Y La Política De Evaluación De Desempeño De La Empresa. |
Políticas De Recursos Humanos De La Empresa |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
Identificar Y Aplicar El Procedimiento De Evaluación De Desempeño. |
Objetivos De La Evaluación De Desempeño Procedimiento De Evaluación De Desempeño Factores Y Competencias A Evaluar. Tipos De Evaluación |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Aplicar Las Técnicas De Entrevista Y Manejo Del Lenguaje En El Proceso De Evaluación De Desempeño. |
Ontología Del Lenguaje, Ambiente De Desarrollo De La Entrevista, Comunicación Eficaz. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Aplicar Adecuadamente El Proceso De Retroalimentación Del Proceso De Evaluación De Desempeño |
Objetivos De La Retroalimentación, Implicancias Del Lenguaje, Los Si Y No Del Proceso De Retroalimentación |
1 |
1 |
0 |