| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Mòdulo 1.- Al Tèrmino Del Mòdulolos Participantes Estaràn En Condiciones De Identificar El Estilo Interpersonal Propio. |
Autoevaluaciòn De Habilidades Interpersonales. Fortalezas Y Debilidades En Las Habilidades Conductuales Proactivas. Importancia De Las Relaciones Interpersonales Armònicas: Recomendaciones Pràcticas. Importancia De La Calidad Personal En Las Relaciones Interpersonales. |
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Mòdulo 2.- Al Tèrmino Del Mòdulolos Participantes Estaràn En Condiciones De Identificar Habilidades Conductuales Conducentes A Establecer Un Buen Clima De Trabajo. |
Asertividad: - Ventajas. - Derechos. - Conductas No Asertivas. Colaboraciòn Y Compromiso. Profecìa Auto-Cumplida. Responsabilidad. Empatìa: - Definiciòn Y Sus Alcances. - Herramienta De Comunicaciòn Efectiva. - Niveles (Emocional E Intelectual). |
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Mòdulo 1.- Al Tèrmino Del Mòdulolos Participantes Estaràn En Condiciones De Aplicar Tècnicas Comunicacionales Para Optimizar Las Relaciones Con Los Compañeros De Trabajo. |
Modelo De Comunicaciòn. Tècnicas De Comunicaciòn Efectiva: - Feedback Positivo. - Momento Propicio. - Claridad De Lenguaje. - Frases En Primera Persona. - Escucha Activa. Confecciòn De Plan De Mejoramiento De Las Relaciones Interpersonales En El Àmbito Laboral Que Considere: - Comunicaciòn En La Unidad U Oficina. - Ènfasis En Las Conductas Asertivas. - Potenciamiento De La Escucha Activa. |
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