| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Comprender La Importancia Del Autoconocimiento Y La Motivación Como Factores Determinantes En El Rendimiento Laboral |
1.Autoconocimiento Y Motivación. -Conocimiento De Sí Mismo Y De Los Demás. -El Efecto De Nuestra Autoestima. -Autoestima Versus Ego -Conociendo Y Respetando Los Valores Personales. -Cuadro De Motivaciones Y Automotivación. -Habilidades Sociales. |
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2. Comprender La Repercusión Positiva En El Ámbito Laboral, De La Incorporación De Aptitudes Y Conductas Sanas Bajo Aspectos De La Inteligencia Emocional. |
2.Inteligencia Emocional Aplicada. -Reconocimiento Y Manejo De Emociones. -El Valor Del Autodominio Emocional. -Fortalecimiento De Las Emociones Positivas Asociadas Al Trabajo Y A La Seguridad Personal. |
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3. Actualizar Conceptos E Ideas Del Tema, Y Discernir Sobre La Conveniencia De Comunicarse Efectivamente, Y Mantener Relaciones Armoniosas Con Sus Pares. |
3. Comunicación Efectiva Y Relaciones Humanas. -Cómo Comunicarse En Forma Efectiva. -Escucha Activa. -Preguntas Y Argumentos. -El Dialogo Interno. -Creando Sintonía Con El Otro. -Comunicación Verbal Y No Verbal. Congruencia. -Construyendo Relaciones De Confianza En Lo Laboral. |
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4. Internalizar Los Conceptos Necesarios Para Distinguir Las Formas De Abordar Y Manejar Conflictos Y En Lo Laboral. |
4. Manejo De Conflictos. -Técnicas Prácticas De Resolución De Conflictos. Cómo Tratar A Personas Difíciles. -Análisis De Casos. |
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