📘 Resolución De Problemas Y Gestión De Organizaciones Dinámicas

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	El Lugar Necesario Y Los Requerimientos Para Desarrollar El Curso, Tanto Para Las Actividades Teórica Como Prácticas, Es De Acuerdo A Las Siguientes Características:  Sala Con Capacidad Para Al Menos 30 Personas, Con Buena Iluminación Y Excelente Ventilación,  30 Pupitres  1 Mesa Para Ubicar El Proyector Y El Computador.  1 Mesa Y 1 Silla Para El Relator.
Equipamiento	Datashow Para Mostrar Las Diapositivas Del Power Point Notebook Para El Relator Pantalla Proyectora (Telón) Pizarra
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 20:55:03

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Conocer Las Características De Las Organizaciones Dinámicas Y Los Equipos En Red, Y Entrenar A Los Participantes En El Manejo De Técnicas Para La Gestión Del Cambio En Este Tipo De Instituciones.	¿ Las Organizaciones Dinámicas Y La Gestión Del Cambio En El Entorno Actual. ¿ Características De Los Equipos De Trabajo En Red. ¿ Ventajas E Inconvenientes Para El Uso De Equipos En Red.	1	1
2	Capacitar En Técnicas Y Estrategias Eficaces Para El Manejo De Equipos En Red.	¿ Gestión De Reuniones Para La Conexión De Equipos En Red. ¿ Estrategias Eficaces De Desarrollo De Equipos En Red (Motivación, Pensamiento Y Acción Grupal). ¿ La Gestión Del Conocimiento En Los Equipos En Red.	2	1
3	Capacitar En El Manejo De Herramientas Para La Toma De Decisiones En Equipo.	¿ El Proceso De Toma De Decisiones En Las Organizaciones. ¿ Técnicas De Equipo Para La Identificación De Problemas Y La Recolección De Información ¿ Técnicas De Equipo Para La Generación De Alternativas De Solución ¿ Técnicas De Equipo Para La Discusión Y Elección De Alternativas.	1	2