| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar El Sistema Vigente En Materia De Institucionalidad Laboral Y Su Conexión Con El Sistema De Relaciones Del Trabajo Global. Conocer Las Normas Vigentes En Materia De Derecho Individual De Trabajo, En La Jurisprudencia Judicial Y La Dirección Del Trabajo. Identificar Los Aspectos Jurídicos Vinculados Con Las Organizaciones Sindicales Y La Negociación Colectiva Mediante Trabajo Práctico. |
Legislación Laboral Y Negociacion Colectiva. - Conceptos Generales Del Derecho Laboral. - Relaciones Individuales Del Trabajo - Contrato Individual De Trabajo. - Trabajo En Régimen De Subcontratación - Trabajo De Las Mujeres Y Menores - Jornada De Trabajo - Remuneraciones - Feriado Anual - Reglamento Interno - Término De La Relación Laboral - Relaciones Colectivas De Trabajo - Sindicatos - Negociación Colectiva Relator: Sr. Rafael Pereira |
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Conocer La Importancia De La Calidad En La Gestión Empresarial Y La Contribución Del Área De Recursos Humanos En La Implantación De La Norma Iso 9001:2008 O La Nch2909 Dentro De La Organización. Diseñar Modelos De Excelencia. |
Gestión De La Calidad. - Etapas De La Evolución De La Calidad - Modelos De La Gestión De La Calidad - Sistemas De La Gestión De La Calidad - Herramientas De Medición De La Calidad - Normas Iso. - Modelos De Excelencia - Diseño De Modelos De Excelencia Relator: Srta. Patricia Salas |
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Conocer Las Bases Conceptuales Y Modelos Analíticos De Las Compensaciones, Sus Principios Y Prácticas De Mercado A Través De Ejemplos Concretos. |
Compensaciones. - Definición De Conceptos Y Evolución De Las Compensaciones - Principio De Equidad O Alineamiento Interno - Estructuras De Pago Basadas En La Persona - Factores Que Inciden En El Mercado De Referencia Nivel De Pago Y La Composición - Tipos De Encuestas De Compensaciones. Tipos De Informes. Estructura Salarial Desarrollo De Niveles Salariales - Compensación Por Rendimiento Pago Variable. Tipos De Pago Variable, Corto Y Largo Plazo - Formas De Incrementos Salariales Planificación De Ajustes Salariales Tipos De Ajustes Individuales De Sueldo - Taller Compensaciones Relator: Sr. Víctor León |
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Conocer El Concepto De Calidad De Vida Y Beneficios Al Interior De Una Organización, Y Aplicar Técnicas Actuales Para Su Gestión |
Gestion De Beneficios Y Calidad De Vida. - Conceptos Y Filosofía De La Calidad De Vida Y Los Beneficios Asociados Al Capital Humano En Una Organización -Instrumentos, Herramientas Para Gestionar Beneficios - Nuevas Tendencias En Las Administración De Beneficios - La Calidad De Vida En El Entorno Laboral Relator: Sr. Ricardo Velasco Y Ernesto Pérez |
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Identificar Los Principales Conceptos De Las Comunicaciones Internas Desarrollando Un Plan De Comunicación Estratégico. |
Comunicaciones Internas - Bases Conceptuales De Las Comunicaciones -Las Comunicaciones Internas En Una Organización. - Elementos Estratégicos - El Plan Estratégico Relator: Sr. María Teresa González |
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Aprender Técnicas Y Estrategias Para Evaluar Proyectos Asociados A Los Recursos Humanos Al Interior De Una Organización |
Evaluación Del Impacto De Las Acciones De Recursos Humanos Principales Nociones De Evaluación De Proyectos Los Proyectos En El Área De Los Recursos Humanos Técnicas E Instrumentos Para El Control De Proyectos Relator: Sr. Héctor Alvarez |
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