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📘 Evaluación De Desempeño De Funcionarios Públicos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraAuditorium Debidamente Iluminado Que Cuente Con Sistema Climatizado De Calefaccion. Butacas Y Espacio Para La Toma De Apuntes.
EquipamientoNotebook Proyector Telon Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 20:11:30

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 - Internalizar El Proceso Como Una Instancia Producto De La Reglamentacion Vigente, Que Conozca El Proceso E Instancias De Participacion. El Primer Modulo Abordara El Reglamento General De Calificaciones El Que Se Comprende De: Titulo I Disposiciones Generales Titulo Ii Proceso Calificatorio Parrafo 1 Hoja De Vida Y Calificacion Parrafo 2 Factores De Calificacion Parrafo 3 Etapas Del Proceso Parrafo 4 De Los Recursos Parrafo 5 De Los Efectos De La Calificacion 2 0 0
2 - Conocer Frecuentes Errores De Los Precalificadores Y Conocer La Existencia De Herramientas Que Facilitan La Evaluacion Y Contribuyen A La Objetividad De La Calificacion. Ej. Bitacora De Actividades, Metas, Etc. El Segundo Modulo Abordara: - Taller Para Revisar En Una Primera Instancia Sus Propios Informes De Desempeño. - Aplicacion De Herramientas De Apoyo Que Facilitan La Evaluacion De Desempeño. - Desarrollo De Elementos Auxiliares Como Anotaciones De Merito Y Demerito. - Bitacora De Desempeño. 1 0 0
3 - Identificar Y Aplicar Las Instancias De Participacion Dentro Del Proceso. El Tercer Modulo Abordara La Aplicabilidad De Las Diferentes Instancias De Participacion De Las Que Dispone El Personal Durante El Proceso De Calificaciones. Apelaciones Anotaciones Delegado Del Personal Ante La Junta Calificadora 2 0 0

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