| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Elementos De Seguridad Y Liderazgo |
- Conciencia De La Seguridad - Utilización De Estilos Y Métodos Interpersonales Para Guiar A Las Personas Para El Logro De Los Objetivos Propuestos |
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| 2 |
Reconocer Competencias Para El Trabajo En Equipo Y Desempeño Laboral |
- Trabajo Grupal E Individual Para La Obtención De Los Objetivos Del Grupo - Establecimiento Y Cumplimiento De Objetivos - Apoyo Y Evaluación Del Trabajo |
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| 3 |
Identificar Y Aplicar Técnicas Para La Organización Y Planificación Del Trabajo Y Solución De Problemas |
- Establecimiento De Cursos De Acción Individual Y Colectiva. - Creación De Acciones Propias Y De Los Demás Para El Logro De Los Objetivos Del Trabajo |
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1 |
0 |
| 4 |
Identificar Y Evaluar Elementos De Orientación A La Calidad Y Adaptabilidad |
- Trabajo Orientado Ven Relación A Las Áreas Afectadas - Evaluación De Procesos Y Tareas - Interés En El Puesto De Trabajo - Eficiencia En Tareas Y Entornos - Nivel De Desempeño Área Técnica - Trabajo Con Diferentes Personas |
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1 |
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| 5 |
Evaluar Los Elementos Que Inciden En El Aprendizaje Práctico Y La Delegación De Autoridad Y Responsabilidad |
- Utilización De Información Acorde A La Complejidad Del Puesto - Aplicación Y Obtención De Conocimientos - Asignación Para La Toma De Decisiones - Responsabilidad Y Eficacia En El Tiempo - Habilidades Y Potencial Del Personal |
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| 6 |
Evaluar Competencias De Iniciativa Y Habilidades Laborales |
- Influencia Sobre Las Diferentes Situaciones En El Logro De Objetivos - Iniciar Acciones Más Allá De Lo Requerido - Logros Satisfactorios De Desempeño |
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| 7 |
Evaluar Competancias De Comunicación |
- Expresión De Ideas En Memorandums, Cartas E Informes - Gramática Y Lenguaje - Expresión Eficaz De Ideas En Grupo |
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| 8 |
Analizar Y Evaluar Problemas Y La Compatibilidad Motivacional |
- Obtención De Información, Selección Y Comparación - Identificación Causa-Efecto - Satisfacción Personal De Actividades - Responsabilidades De Acuerdo Al Trabajo |
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