| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Las Condicionantes Del Comportamiento Social |
- El Hombre Como Unidad Bio-Psico-Social - El Punto De Vista Científico - Los Factores Individuales Del Comportamiento - Los Factores Sociales Del Comportamiento |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Analizar Los Elementos Que Conforman La Sociedad, Organización E Individuo |
- El Análisis Sistémico De Las Organizaciones - Características, Componentes, Efectividad Y Desarrollo De Las Organizaciones Modernas - El Comportamiento Organizacional - El Análisis Motivacional Y El Comportamiento Organizacional |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Reconocjo, Los Elementos Del Trabajo, La Sociedad Y Las Competencias Laborales |
- El Por Qué Trabajamos - Las Características Del Trabajo En Sociedades Tradicionales, Modernas Y Post-Modernas - Los Cambios En Los Roles Del Trabajo |
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| 4 |
Reconocer Y Analizar Las Definiciones, Dimensiones Y Acciones Claves De Las Competencias Laborales |
- Comunicación - Iniciativa - Habilidades Laborales Y Aprendizaje Práctico - Liderazgo, Influencia Individual - Compatibilidad Motivacional - Planificación Y Organización Del Trabajo - Análisis Y Evaluación De Problemas - Juicio Y Solución De Problemas - Trabajo En Equipo - Concientización Sobre La Seguridad - Valorización De La Diversidad - Orientación Hacia La Calidad - Delegación, Autoridad Y Responsabilidad - Orientación Para El Servicio Al Cliente - Comportamiento Ético - Empowerment Personal |
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