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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer La Estructura Básica De La Formación En Adultos |
I. La Presentación 1. Definiciones Generales: 1.1 Comunicación En Masas 1.2 Presentación Efectiva 1.3 Delimitación Conceptual De Mensajes A Emitir 1.4 Perfil Del Relator 1.5 Habilidades Comunicacionales Que Se Deben Potenciar En Un Relator Efectivo |
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Conocer Principios Andragógicos Del Aprendizaje En Adultos, A Fin De Utilizarlos En La Preparación De Presentaciones Efectivas. |
Ii. La Andragogía 1. Principios Andragógicos Para Utilizar En Presentaciones 2. La Motivación En Instancias De Relatoría 2.1 Del Relator 2.2 Del Auditorio 3. Estilos De Aprendizaje 3.1 Test Diagnóstico De Ea 3.2 Caracterización De Cada Uno De Los Estilos 3.3 Técnicas De Inclusión De Los Diferentes Estilos 4. Experiencias Significativas En El Aprendizaje De Los Adultos 5. Técnicas Constructivistas En La Consolidación Del Aprendizaje En Adultos |
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Aprender A Utilizar De Manera Efectiva Medios De Apoyo En Presentaciones Internas Y Externas |
Iii. Uso De Elementos De Apoyo 1. Utilización Del Power Point 1.1 Colores Y Texturas 1.2 Animación 1.3 Identificación De Mensajes Fuerza 1.4 Uso Y Mejoramiento De Imágenes 2. Dinámica Grupal 2.2 Identificación Del Tipo De Audiencia 2.2.1 Tipo De Vínculo Con La Audiencia 2.2.2 Tipo De Lenguaje Y Ejemplos Cotidianos Atingentes 2.3 Utilización De La Experiencia Previa De La Audiencia 2.4 Retroalimentación Permanete 2.5 El Logro De Objetivos; Técnicas De Refuerzo 2.6 El Uso De Preguntas Y Cierre |
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Internalizar Herramientas De Presentaciones Efectivas, Llevando La Teoría A La Práctica |
Iv. El Relator En La Presentación 1.Medios De Apoyo Personales 1.1 Chek List 1.2 Preparación Del Lenguaje Verbal Y No-Verbal Y Conocimietno De La Audiencia 2. Manejo Del Espacio Escénico 2.1 Empatía Corporal 2.2 Estrategias De Participación En Sala 3. Evaluación Grupal Y Personal |
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Entregar Herramientas De Autoevaluación Que Permitan A Los Participantes Realizar Una Evaluación Continua De Su Gestión Como Relatores En Sus Presentaciones. |
V. Evaluación De Presentaciones 1. Confección De Pauta De Evaluación De "Presentaciones Efectivas" 2. Presentación De Grupos De Un Tema De Libre Elección 3. Retroalimentación De Experto, Participantes Y Autoevaluación 4. Planes De Acción De Mejora A Partir De Su Desempeño 5. Conclusiones Y Cierre. 6. Entrega De Diplomas |
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