| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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El Participante Podrá Detectar Y Conocer Los Distintos Tipos De Conflictos Y Diferencia Entre Ellos Analizando Conceptos Y Vivencias Personales |
-Definición De Conflicto -Diferencia Entre Conflicto, Agresión O Violencia. -Que Se Entiende Por Resolución De Conflictos - Ejercicio Nº 1 Recordar Y Analizar Un Conflicto |
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El Participante Conocerá Los Distintos Estilos De Conflictos Y Elementos Que Lo Componen Utilizando Conceptos Y Vivencias Personales |
-Estilos Para Abordar Un Conflicto (Posición Controversial Y Posición Colaborativa) -Tipos De Estilos (Competitivo, Colaborativo,Evitativo, Acomodativo Y Compromiso) -Ejercicio Nº2 Elementos Del Conflicto (Personas O Protagonistas, Proceso Y El Problema) |
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El Participante Conocera Y Profundizara Las Diferentes Técnicas Y Estrategias Que Permitan Resolver El Conflicto Al Interior Del Colegio Utilizando Conceptos Y Vivencias Personales |
-Habilidades Para Resolución De Conflictos (Autorregulación, Control, Diálogo, Creatividad,Empatía, Comunicación) Ejercicio Nº3 El Conflicto Puede Ser Positivo -Que Se Entiende Por Técnica De Resolución De Conflicto. -La Negociación -Como Negociar -Quienes Participan -Pasos De La Negociación. Ejercicio Nº4 Recordar Vivencia De Negociación Ejercicio Nº5 Todos Pueden Ganar -La Mediación Escolar (Que Es La Mediaciòn, Cuando Aplicarla, Quienes Participan, Rol Del Mediador Ejercicio Nº6 Características Y Rol De Los Mediadores Ejercicio Nº7 Manejo De Emociones Ejercicio Nª8 Guión De Mediación -El Arbitraje Pedagógico Definición Metodo De Trabajo Ejercicio Final |
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