| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Internalizar Las Habilidades Requeridas Para Un Liderazgo Efectivo Y Entrenarlas. |
Módulo 1 Liderazgo Tranformacional -Habilidades Del Lider -Habilidades Tecnicas -Habilidades Sociales -Habilidades Personales -Manejo Del Conflicto -Proceso De Negociacion Integradora |
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| 2 |
Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva |
Modulo 2 Comunicación Efectiva -Consistencia En La Comunicación Verbal, Corporal Y Emocional. -Reconocer A Los Interlocutores Desde El Punto De Vista De La Neurociencia. -Evaluación Del Resultado De Una Conversación |
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3 |
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| 3 |
Aplicar Herramientas Para Lograr Equipos De Trabajos De Alto Desempeño |
Modulo 3 Trabajo En Equipo -Importancia Del Trabajo En Equipo -Formación De Equipos De Trabajo De Alto Desempeño -La Disfuncion De Un Equipo De Trabajo -Evaluación Del Trabajo En Equipo -Manejo De Crisis En Los Equipos De Trabajo -Generación De Confianza Entrelos Mienbros De Un Equipo |
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3 |
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| 4 |
Aplicar Herramientas De Coaching Con Sus Dependientes |
Modulo 4 Coaching -El Coaching Como Aprendizaje Transformacional -Los Procesos Del Coaching -Acortando La Brecha Entre Lo Que Somos Y Lo Que Queremos Ser. -El Coaching Como Sistema Integrador De Las Personas. |
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3 |
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| 5 |
Ejecutar Planificaciones De Tareas A Mediano Y Corto Plazo Considerando Los Recursos Necesarios |
Modulo 5 Planificación -Planificación De Mediano Y Corto Plazo -Estrategia Necesaria Para Cumplir Los Objetivos -Evaluación Y Elección De Los Recursos Necesarios |
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| 6 |
Formular Y Controlar Indicadores De Gestión |
Modulo 6 Indicadores De Control De Gestion -Formulación De Indicadores Que Permitan Controlar La Gestión. |
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| 7 |
Aplicar Una Metodología Para Analizar Y Evaluar Los Problemas Y Proponer O Ejecutar Soluciones Dependiendo De Su Naturaleza O Urgencia. |
Módulo 7 Solución De Problemas -Detección De Anomalías En Los Procesos -Causalidad De Los Problemas -Consecuencia De Los Problemas -Propuesta De Solución De Los Problemas |
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0 |
| 8 |
Desarrollar Su Labor Y La De Su Equipo Con Una Óptica De Mejoramiento Continuo. |
Modulo 8 Mejoramiento Continuo -Conceptualizacion De La Cultura Lean -Modelo De Un Proceso De Mejoramiento Continuo -Desarrollo De Un Proceso De Mejoramiento. |
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