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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer La Evolución De Ohsas A Través Del Tiempo. |
1.1.- Visión De La Historia Y Evolucion De Ohsas 18001:2007 1.2.- Beneficios De Su Implementacion 1.3.- Estructura Normativa 1.4.- Conceptos Generales |
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2.- Interpretar Los Requisitos De Estandar Ohsas 18001:2007 |
2.1.- Requsitos Del Estandar Ohsas 18001:2007 2.2.- Definicion De La Politica De Riesgos En El Trabajo 2.3.- Planificacion De La Gestion De Prevencion De Riesgos Laborales 2.4.- Riesgos Y Peligros, Identificación 2.5.- Controles Operacionales 2.6.- Requisitos Y Verificacion De Cumplimiento Legal 2.7.- Objetivos Y Establecimientos De Ohsas 2.8.- Programacion De Ohsas |
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3.- Presentar Los Aspectos Relacionados Con La Implementacion De Ohsas 18001:2007 |
3.1.- Definicion De La Estructura Y Niveles De Responsabilidad 3.2.- Competencia, Formacion Y Entrenamiento Del Recurso Humano 3.3.- Aspectos De Comunicacion, Participacion Y Consulta De Ohsas 3.4. Documentación Y Control De La Documentación Del Sistema De Gestión 3.5. Control Operacional 3.6. Preparación Y Respuestas Ante Emergencias |
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5. Conocer Los Aspectos Sobre Revisión De La Dirección |
5.1. Revisión Por La Dirección 5.2. Registros Asociados |
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6. Identificar La Compatibilidad De Las Normas Iso 9001:2000, Iso 14001:2004 Y El Estándar Ohsas 18001:2007 |
6.1. Compatibilidad Entre Iso 9001, 14001 Y Ohsas 18001 |
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7.- Aplicar Tecnicas De Auditoria |
7.1.- Concepto Y Tipos De Auditoria 7.2.- Fases De Una Auditoria 7.3.- Categorizacion De No Conformidades 7.4.- Elaboracion Y Redaccion Del Informe De Auditoria 7.5.- Practicas De La Realizacion De Una Auditoria Interna Y Elaboracion Del Informe Utilizando La Metodologia Del Caso |
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Evaluacion Final |
A Traves De Prueba Objetiva |
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