| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Definir Y Describir Los Conceptos, Habilidades Y Actitudes Más Importantes Asociados Al Liderazgo Efectivo. |
-El Lugar Del Líder En Las Organizaciones Modernas. -Que Es Un Líder. -Poder E Influencia. -Teoría De Los Rasgos. |
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0 |
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| 2 |
Conocer Y Describir Los Modelos Más Importantes De Liderazgo Y Gestión De Equipos De Trabajo. |
-Los Tipos De Liderazgo Y Su Impacto En La Gestión De Personal. -Modelo Lineal. -Modelo Conductual. -La Dirección Y El Apoyo. |
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0 |
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| 3 |
Conocer Y Aplicar Las Características Del Liderazgo Situacional. |
-El Liderazgo Situacional. -Tipo Directivo, Preparador, Delegador Y Apoyador. -Aplicaciones A Su Actual Equipo De Trabajo |
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| 4 |
Conocer Y Aplicar Técnicas Para Identificar Las Características Del Equipo Y Su Impacto En La Gestión Del Líder |
-Las Características De Los Equipos De Trabajo. -Disposición Y Capacidad Del Equipo. -Madurez De Grupo. -Relación Entre Estilo De Liderazgo Y Atributos Del Equipo. -Aplicaciones A Su Actual Equipo De Trabajo. |
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2 |
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