⟵ Volver al listado

📘 Fortalecimiento De Competencias Laborales Para Un Trabajo Productivo Y

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Mobiliario Para Alumnos Pizarra Oficinas Baños Sillas Y Mesas Para 30personas. Iluminación Natural Y Artificial Satisfactorio Mesa Y Silla Profesor
EquipamientoComo Equipamiento Se Ocupara Una Pizarra Acrílica
Asistencia90
Fecha de procesamiento2025-10-28 18:53:27

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Describir El Sistema De Certificación Ocupacional Como Herramienta De Desarrollo Profesionalización De Los Trabajadores Factores Psicológicos De La Accidentabilidad Conductas Adecuadas E Inadecuadas 1 1 0
2 2.- Reconocer El Autoconocimiento Como Herramienta De Desarrollo . Virtudes Humanas Y Calidad Personal: La Actitud Constructiva. Actitud Ética Como Parte Del Desarrollo Profesional. Evaluación Psicologica De Las Fortalezas Y Debilidades Frente Al Cargo. 1 1 0
3 3.- Comprender El Concepto De Salud Mental La Salud Mental Como Equilibrio De Las Áreas Personales, Laborales Y Sociales Del Individuo. Evaluación Psicológica Individual Sobre Aspectos De Salud Mental 1 1 0
4 4.- Actitud Profesional Como Desafio De Cambio Necesidad De Compromiso Autónomo Del Trabajador Cambio De Actitudes, Habitos Y Valores Frente Al Trabajo Necesidad De Asumir Una Perspectiva Profesional Frente A La Tareas Evaluación Psicológica Individual Para Conocer Las Actitudes Y Retroalimentación 1 1 0

Ver como JSON ➜ ?id=49216&format=json