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Al Finalizar, El Participante Será Capaz De Reconocer En Si Mismo Las Competencias Relativas Al Liderazgo Que Se Sustentan En La Inteligencia Emocional, Posibilitándole Un Punto De Partida Para Su Desarrollo Y Evolución Como Líder. |
1. Inteligencia Emocional En El Liderazgo ¿Esquemas Tradicionales De Liderazgo ¿Las Nuevas Exigencias De Las Empresas En Torno A Sus Líderes. ¿Liderazgo Emocionalmente Inteligente. ¿Las Emociones De Los Líderes. ¿Introducción Al Área Intrapersonal ¿Las Emociones: Definición Y Reconocimiento. ¿Manejo Constructivo De Las Emociones. |
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Al Finalizar, El Participante Será Capaz De Liderar A Su Equipo De Trabajo De Manera Efectiva, Debido A Que Sabe Identificar Los Estímulos Que Son Valorados Por Los Miembros De Su Equipo, Conoce Como Plantear Satisfactores A Esos Requerimientos Y Sabe Como Dirigir La Automotivación De Cada Uno De Sus Colaboradores. |
2. El Liderazgo De Los Estímulos: ¿El Factor Estímulo ¿Los Estímulos Denominados ¿Strokes¿. ¿Automotivación ¿Tipologías De Personalidad ¿Habilidades Sociales: Empatía, Asertividad, Compromiso, Actitud, Probidad, Integridad, Resiliencia. |
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