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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Introducir Al Participantes En El Concepto De Liderazgo Y El Impacto De Las Emociones En La Cosecución De Objetivos |
1)Introducción El Liderazgo Emocionalmente Inteligente En El Contexto De Las Relaciones Interpersonales Y Su Impacto En Los Resultados Del Negocio (Sergio Sepúlveda O Carla Espinoza) |
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Identificar Los Elementos Que Componen La Inteligencia Emocional |
2)Inteligencia Emocional Intrapersonal Para Entendernos A Nosotros Mismos (Auto-Conciencia, Auto-Gestión, Auto-Motivación), Y Interpersonal Para Entender A Los Demás (Conciencia Social, Habilidades Sociales) ¿ (Sergio Sepúlveda O Carla Espinoza) |
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Reconocer Conductas Negativas |
3)Lideres Sin Inteligencia Emocional Liderazgos Tóxicos Que Pueden Envenenar El Ambiente Emocional De Un Lugar De Trabajo ... (Sergio Sepúlveda O Carla Espinoza) |
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Relacionar Habilidades A Estilos De Liderazgo |
4)Estilos De Liderazgo Autoritario, Coaching, Afiliativo, Democrático, Marca Pautas, Correctivo ¿ (Sergio Sepúlveda O Carla Espinoza) |
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Aplicar Los Elementos Positivos De Los Diversos Estilos De Liderazgo |
5)Repertorios De Liderazgo ¿ Impacto De La Mezcla De Estilos De Liderazgo En El Éxito De Las Compañias ... (Sergio Sepúlveda O Carla Espinoza) |
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Resumir Las Principales Características De Un Líder Emocionalmente Inteligente |
6)Los Lideres Con Inteligencia Emocional Características De Un Líder Emocionalmente Inteligente ¿ (Sergio Sepúlveda O Carla Espinoza) |
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