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Al Finalizar El Participante Sera Capaz De Reconocer En Si Mismo Las Competencias Relativas Al Liderazgo, Que Se Sustentan En La Inteligencia Emocional, Posibilitandole Un Punto De Partida Para Su Desarrollo Y Evolucion Como Lider. |
1.- Inteligencia Emocional En El Liderazgo, Esquemas Tradicionales De Liderazgo, Las Nuevas Exigencias De Las Empresas En Torno A Sus Lideres. Liderazgo Emocionalmente Inteligente. Las Emociones De Los Lideres. Introduccion Al Area Intrapersonal. Las Emociones: Definicion Y Reconocimiento. Manejo Constructivo De Las Emociones. |
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Al Finalizar, El Participante Sera Capaz De Liderar A Su Equipo De Trabajo De Manera Efectiva, Debido A Que Sabe Identificar Los Estimulos Que Son Valorados Por Los Miembros De Su Equipo. Conoce Como Plantear Satisfactores A Esos Requerimientos Y Sabe Como Dirigir La Automotivacion De Cada Uno De Sus Colaboradores |
2.- El Liderazgo De Los Estimulos: El Factor Estimulo, Los Estimulos Denominados Strokes, Automotivacion, Tipologias De Personalidad, Habilidades Sociales : Empatia, Asertividad, Compromiso, Actitud, Probidad, Integridad, Resiliencia. |
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