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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Identificar Las Caracteristicas Generales Que Contextualizan A La Empresa |
Módulo 1: ¿ Introduccion ¿ Consideraciones Generales ¿ Historia De La Empresa Y Su Contexto General ¿ La Emprresa En La Actualidad. ¿ Distribucion Geografica De Las Dependencias De La Organización. ¿ Organigrama Empresarial Y Funciones De Cada Departamento. ¿ Taller |
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Unidad 2 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Los Valores Que Caracterizan A La Organizacion |
Módulo 2: Introduccion Valores Organizacionales Vision Y Mision Empresarial Calidad De Servicio Al Cliente Imagen Corporativa Politicas De Etica Empresarial. |
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Unidad 3 Al Tèrmino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Los Sistemas Comunicacionales Que La Empresa Dispone Para Sus Trabajadores |
Módulo 3: ¿ Introducción ¿ Sistema De Comunicación ¿ Entrevistas ¿ Coordinaciones ¿ Informaciones Laborales ¿ Herramientas De Comunicación, Modos Y Reglas Para Su Uso. |
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Unidad 4 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Reconocer Las Normativas Que Rigen Las Condiciones De Trabajo, Tanto A Nivel General, Como Especifico De La Organizacion |
Módulo 4: ¿ Introducción ¿ Aspectos Tecnico-Formales ¿ Elementos Del Codigo Del Trabajo ¿ Sistemas D Eimposicion (Afp, Salud) ¿ Reglamento Interno ¿ Reglamento D Eorden Interno ¿ Reglamento Interno De Higiene Y Seguridad ¿ Taller |
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Unidad 5 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer El Sistema De Beneficios De La Empresa Y Modo De Acceso A Ellos |
Módulo 5: ¿ Introducción ¿ Beneficios Empresariales ¿ Asignaciones Monetarias ¿ Premios ¿ Convenios ¿ Ayuda De Tipo Social ¿ Prestamos ¿ Actividades ¿ Otros |
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Unidad 6 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Las Caracteristicas Laborales Según Cargos |
Módulo 6: ¿ Introducción ¿ Sistemas Operativos De Las Secciones Y Departamentos De La Empresa. ¿ Organización D Ela Empresa. ¿ Descripcion De Cargos ¿ Herramineas Disponibles Para El Buen Desempeño. ¿ Evaluaciones D Edesempeño ¿ Ambitos De Supervision ¿ Especificaciones Tecnicas Según Cargos. ¿ Taller |
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Unidad 7 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer E Identificar En Terreno Las Diferentes Dependencias De La Empresa |
Módulo 7: ¿ Introducción ¿ Actividades De Cierres ¿ Visita En Terreno A Oficinas Y Dependencias De La Organización ¿ Prestación De Los Nuevos Funcionarios Al Personal ¿ Presentación Del Lugar De Trabajo Al Personal Recién Contratado ¿ Reunión De Cierre ¿ Evaluación |
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