| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Cronograma De Las Actividades Del Curso, Así Como A Sus Participantes |
-Presentación Del Relator. -Introducción Al Curso: Objetivos, Método De Trabajo. -Conocer A Los Participantes. |
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| 2 |
Adquirir Y Poner En Práctica, Los Objetivos Del Trabajo En Equipo. |
- Introducción Al Concepto De Equipo. - Principales Orientaciones Y Competencias En Los Equipos - Conociendo Nuestras Fortalezas Y Debilidades. - Objetivos En El Equipo. - Tomando Un Rol. - Errores De La Comunicación. |
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| 3 |
Comprender La Dinámica De Los Equipos De Trabajo Y Su Orientación Hacia Un Fin Común. |
- Estructura En El Equipo. - Roles Y Funciones En El Equipo - Interacción En El Equipo. - Análisis De Las Dificultades En La Cooperación. - Adquiriendo Compromiso Y Confianza En El Equipo. - Empatía Y Asertividad. |
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| 4 |
Conocer La Forma Que Se Articula Y Se Organiza Un Equipo De Trabajo. |
- Etapas En La Formación De Un Equipo De Trabajo. - Objetivos En Cada Etapa En El Equipo De Trabajo. - Comprometerse En Conjunto En La Práctica En Pos De Una Meta Común. - Resolución De Problemáticas Durante La Marcha. - Análisis Y Feedback De La Actividad Práctica. |
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| 5 |
Identificar Y Desarrollar Un Proceso Grupal En El Que La Integración Sea Fundamental Para Alcanzar La Meta |
- Sinergia En El Equipo. - Reconociendo Dificultades Generales, Personales Y Del Procedimiento Del Trabajo En Equipo. - Interacción En El Equipo. - Estructura Del Equipo. - Equipos Integrados Y Coordinados. - Explicando Lo Aprendido En La Práctica A Las Problemáticas Organizacionales. |
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Evaluar Y Finalizar Programa |
Prueba Escrita De Lo Aprendido |
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