| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Cronograma Del Curso Y A Sus Participantes |
- Presentación Del Relator. - Introducción Al Curso: Objetivos, Método De Trabajo. -Conocer A Los Participantes. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
Adquirir Y Conocer Los Conceptos Claves Para La Resolución De Problemas. |
-¿Qué Es Un Conflicto? -Causas De Los Conflictos. -Manejo De Diferencias. |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Desarrollar Habilidades Para Manejar Nuestras Diferencias. |
- Estrategias Para La Resolución De Conflictos. - Conductas Asociadas A La Resolución De Conflictos. - Distintos Puntos De Vista. - Claves Para Solucionar Conflictos. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Adquirir Y Desarrollar Estrategias Para Resolver Conflictos En Forma Efectiva |
- Problemas Objetivos-Subjetivos. - Ganar-Ganar. - Estrategias Según El Tipo De Persona. |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Evaluar Y Finalizar Programas. |
Prueba Escrita |
1 |
0 |
0 |