⟵ Volver al listado

📘 Producción Minera Proactiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Acondicionda, Iluminada Y Ventilada Con Capacidad Para 30 Participantes
EquipamientoData Show Telón Pizarra Notebook Conección A Internet
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 18:43:26

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Los Participantes Conocerán Los Principios Claves Para Dirigir En Forma Efectiva En Un Equipo De Trabajo 1.- Características Y Actitudes Personales 2.- Las Emociones, Creencias Y Modelos Mentales 3.- Asertividad En La Toma De Decisiones 4.- Formación De Equipos De Alto Rendimiento 5.- Estrategias Comunicacionales 6.- Técnicas Y Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo 2 1 0
2 2.- Los Participantes Serán Capaces De Identificar Los Factores Claves Para La Solución De Conflictos 1.- Fuentes De Conflicto 2.- Mecanismo De Solución De Conflicto 3.- Modelo De Negociación 4.- Clima Laboral 2 1 0
3 3.-Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Concepto De Administración 1.- Característica De La Administración Por Objetivos 2.- Ciclo De La Administración 3.- Determinan Un Objetivo 4.- Evaluación De La Administración 5.- Cumplimiento Y Pasos Para Lograr El Objetivo 6.- Meta 2 1 0
4 Aplicación De Contenidos Evaluación Escrita 1 0 0

Ver como JSON ➜ ?id=49081&format=json