| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Los Participants Serán Capaces De Aplicar Los Estilos De Dirección Y Sus Roles |
1.- Estilos De Dirección -Rol De Los Ejecutivos -Rol De Los Subordinados -Cultura Organizacional Y Estilo De Dirección |
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2.- Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Conceptos De Administración Por Objetivos |
2.- Caracteristicas De La Administración Por Objetivos -Determinacion Por Objetivos -Ciclo De La Administración Por Objetivos -Evaluación De La Administración Por Objetivos |
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0 |
| 3 |
3.-Los Participantes Conocerán Y Serán Capaces De Aplicar Estrategias De Como Lograr Un Verdadero Trabajo En Equipo. |
3.- Formación De Equipos - Técnicas De Trabajo E Equipos -Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo -Caracteristicas De Los Equipos De Trabajo -El Trabajo En Equipo En Las Organizacions Actuales |
3 |
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| 4 |
4.-Serán Capaces De Saber La Importacia De La Comunicacion Para El Logro De Los Objetivos |
4.- Concepto De Comunicación -El Proceso Comunicativo -Fundamentos De La Comunicación -Tipos De Comunicación: Verbal Y No Verbal |
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| 5 |
5.-Los Participantes Serán Capaces De Controlar La Naturaleza De Los Conflictos Y Aplicar Instrumentos De Negocación |
5.-Definición -Factores Que Contribuyen A La Aplicación De Conflictos -Formas Eficientes Para Manejar Los Conflictos - Modelo De Negociación -Clima Laboral |
3 |
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| 6 |
6.- Taller |
6.- Taller De Desarrollo De Un Ejemplo Con Aplicación De Contenidos Del Curso |
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| 7 |
7.- Evaluación Individual |
7.- Evaluación Escrita |
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