| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar La Importancia Que Tiene El Proceso De Planificación Y El Establecimiento Adecuado De Objetivos. |
1. Manejo De Reuniones - Preparación De Una Reunión - Definición De Objetivos - Desarrollo De Agendas De Trabajo - Metodos Para Conducir Reuniones - Fomento De Participación De Los Asistentes - Definición De Responsabilidades - Asignación De Tareas - Definición De Resultados Esperados |
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Reconocer Y Jerarquizar Funciones Y Actividades En Base A Su Importancia Estratégica En Base A La Asignación De Prioridades Según Lo Importante Y Lo Urgente. Desarrollar Actitudes Corporales Que Potencien Una Adecuada Expresión Y Acompañamiento De Lo Verbal |
2. Definicion De Objetivos - Objetivo Explícito - Objetivo Implícito 3. Contenidos Acerca Expresión Verbal Y No Verbal (Posturas, Gestos, Tonos De Voz, Etc.) |
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Manejar Adecuadamente Los Instrumentos Y Herramientas Verbales Y No Verbales Disponibles Optimizando El Uso Del Tiempo Para Ejecutar De Manera Efectiva Las Actividades De La Gestión Diaria Y Estratégica |
4. Listado De Actitudes Corporales Que Potencian Una Mejor Comunicación Y Entendimiento 5. Ejercicios Tendientes A Desarrollar - Confianza - Desinhibición - Improvisación |
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Identificar Errores Y Corregir Desviaciones De Presentaciones En Pos De Un Mejoramiento Continuo. |
6. Uso De Dramatizaciones Y Role Playing 7. Exposiciones Grupales E Individuales, Por Parte De Los Participantes, De Temas De Su Interés. |
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